Выявление профессиональных качеств работников».
1. Чем является Ваша профессия для Вас?
а) Источником вдохновения.
б) Одним из средств к существованию.
в) Была бы возможность, я бы сменил специальность.
2. Согласны ли Вы со следующим утверждением: «Только сложившиеся обстоятельства помогали мне достичь положения, соответствующего моим возможностям».
а) Да, полностью.
б) Частично.
в) Нет.
3. Новая информация – это для меня предмет первой необходимости.
а) Да, именно так.
б) Иногда информация действительно бывает нужна.
в) Все новое – хорошо забытое старое, не столь уж она и важна.
4. Нельзя производить низкосортную продукцию, даже если она имеет сбыт.
а) Да, придерживаюсь этой точки зрения.
б) В некоторых случаях это просто необходимо.
в) Если сбыт имеется – продукция необходима, несмотря на ее качества.
5. Стараетесь ли Вы прибавить к своему послужному списку новые навыки, приобретенные Вами, новые оконченные курсы, достигнутые цели?
а) Да, всегда стараюсь приобрести что-то новое.
б) Если это не требует больших усилий.
в) Нет.
6. Желали бы Вы повысить свой профессиональный уровень?
а) Да, в любом случае.
б) Не задумывалась.
в) Нет, так как это требует много затрат и усилий.
7. Хороший работник – это тот, кто…
а) Обладает творческой интуицией.
б) Является хорошим исполнителем.
в) Не прекословит начальству.
8. Каковы Ваши перспективы по данной специальности?
а) Возможность профессионального роста.
б) Высокий заработок.
в) Перспектив не наблюдаю.
|
|
|
КЛЮЧ К ОТВЕТАМ: «а» – 3 балла; «б» – 2 балла; «в» – 1 балл.
1 – 9 баллов. Возможно, Вы не слишком удовлетворены Вашей профессией и вследствие этого у Вас нет стремления к чему бы то ни было по отношению к работе.
10 – 17 баллов. Вы хороший исполнитель, знающий свое дело, но чтобы стать профессионалом, Вам необходимо проявить инициативу, активизировать свой творческий потенциал.
18 – 24 балла. Вы в прямом смысле профессионал, стремящийся в полной мере реализовать себя на рабочем месте. Для Вас характерен творческий подход, предприимчивость, изобретательность и способность гибко реагировать на изменения в ситуации. Стремление к собственному росту и развитию делает Вас незаменимым работником.
10. “Вы – демократ или диктатор”
1. У Вас отсутствует склонность к сомнениям, Вы всегда уверены в правоте своих суждении? (да, нет).
2. В любой ситуации Вы стремитесь настоять на своем решении.
3. Вы способны чаще говорить “нет”, чем “да”, отказывать, чем помогать?
4. Вы уверены, что всегда лучше знаете, что нужно Вами руководимым, чем они сами?
5. Ваши установки в суждениях о руководимых, как правило, меняются?
6. Вы склонны обвинять в неудачах себя, а не других людей?
7. Вам свойственно стремление увидеть в руководимых скорее положительное, чем отрицательное?
8. В школьных делах Вы стремитесь исходить из того, что интересно и увлекательно учащимся?
9. Вы легко осваиваете и принимаете нее новое и непривычное, если оно ценно?
10. Вы уверены, что для руководства важнее чувство юмора, чем иронии или сарказма?
Если на вопросы 1–5 Вы ответили “да”, а на 6–10 – “нет”, то Ваш стиль авторитарный, если наоборот – демократический; другие варианты – переходные.
|
|
|
Использованная литература
1. https://studfiles.net/preview/4070932/page:24/
2. http://upr.1september.ru/article.php?id=201000406
3. https://infourok.ru/analiticheskiy-otchet-po-rezultatam-samodiagnostiki-lichnostnoprofessionalnih-kachestv-buduschego-uchitelya-1070324.html
4. http://www.dslib.net/obw-pedagogika/diagnostika-professionalno-znachimyh-lichnostnyh-kachestv-buduwih-socialnyh.html
Дата добавления: 2022-06-11; просмотров: 41; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!