После выполнения самостоятельной работы обучающийся должен:
| Знать: | Уметь: |
| Методику анализа и планирования показателей товарооборота в предприятиях розничной и оптовой торговли. | Производить расчёт показателей товарооборота в предприятиях розничной и оптовой торговли |
Методические указания
По выполнению самостоятельной работы
Дисциплина: «Экономика организации».
Тема: Решение задач по теме: «Расходы предприятий торговли их анализ и планирование
Рассмотрим методику решения основных типов задач по теме «Расходы предприятий торговли их анализ и планирование
О ПОРНЫЕ ФОРМУЛЫ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАЧ
Изучая данную тему, необходимо знать методику расчета основных показателей расходов, а именно:
1. Уровень расходов
2. Размер снижения (повышения) уровня расходов
Где
У факт – фактический уровень расходов
У план – плановый уровень расходов
3. Сумма относительной экономии и перерасхода по затратам
4. Темп снижения (повышения) уровня расходов
Рассмотрим методику анализа расходов предприятия на конкретном примере.
ЗАДАЧА № 1
1.План чистой выручки от реализации товаров в магазине за 1 квартал – 420 тыс.руб.
2.План расходов предприятия на 1 квартал – 89 тыс.руб.
3.Фактическая чистая выручка от реализации товаров за 1 квартал – 440 тыс.руб.
4.Фактические расходы за 1 квартал – 90 тыс.руб.
Проанализировать выполнение плана расходов магазина за 1 квартал, рассчитать показатели анализа расходов и сделать выводы.
|
|
|
РЕШЕНИЕ
1. Плановый уровень расходов магазина
2. Фактический уровень расходов магазина
3. Размер снижения уровня расходов магазина
4. Сумма относительной экономии в 1 квартале
тыс.руб.
5. Темп снижения расходов магазина
ВЫВОД: В целом по магазину план расходов выполнен удовлетворительно, так как фактический уровень расходов снизился на 0,74% к обороту, в результате чего получена относительная экономия расходов в сумме 3,26 тыс.руб. ( 
) не в ущерб качеству обслуживания.
Темп снижения расходов составил 3,49, т.е. экономили по 3,49 руб. на каждой сотне затрат. Это означает, что вместо 100 руб. расходовали по 96 руб. 51 коп.
Мероприятия по снижению уровня расходов предприятия в будущем периоде:
1. Наращивать физический объем реализации товаров;
2. Укреплять режим экономии в расходах воды, электроэнергии и т.д.
3. Ускорять реализацию товаров, т.е. товарооборачиваемость;
4. Улучшать организацию товарного хозяйства;
5. Повышать производительность труда и т.д.
ЗАДАЧА № 2
Проанализировать выполнение плана по фонду оплаты труда, рассчитать влияние факторов на относительную экономию (перерасход) фонда оплаты труда и сделать выводы по данным магазина за отчетный квартал:
|
|
|
| Показатели | План | Факт | % выпол. | (+,-) откл. |
| 1. Чистая реализация товаров (Вч), т.руб 2. Численность работников 3. Фонд потребления (т.руб.) в том числе: Фонд оплаты труда то же в % к обороту 4. Доход на одного работника (т.руб.) 5. Средняя зарплата на одного работника (т.руб.) | 420 49 80 52 12,38 1,63 1,06 | 415 47 82 53 12,77 1,74 1,13 | 98,8 95,5 102,5 101,9 103,2 106,7 | -5 -2 12 11 10,39 10,.11 |
Решение:
1. По плану:
ФОТ в % к выручке = 
По факту:
ФОТ в % к выручке = 
2. Доход на одного работника по плану = 
(т.руб.)
Доход на одного работника по факту = 
(т.руб.)
3. Ср. з/пл. 1 раб. по плану = 
(т.руб.)
Ср. з/пл. 1 раб. по факту = 
(т.руб.)
4. % вып. плана = 
4.1. Чистой выручки
;
и т.п.
5. Сумма относительного перерасхода по Фонду оплаты труда
= 
(т.руб.)
6. Расчет влияния факторов на относительный перерасход по ФОТ.
6.1. Влияние чистой реализации товаров = = 
(т.руб.)
6.2. Влияние средней заработной платы = Откл.ср.з/пл. х Факт.числ.раб.=0,07 х 47=3,29 (т.руб.)
6.3. Влияние численности = Откл.числ. х План.ср. з/пл.=(-2)+1,06= -2,12 т.руб.
ВЫВОД: В целом по магазину «Промтовары» за отчетный год план по труду выполнен неудовлетворительно, так как в результату увеличения уровня фонда оплаты труда (0,8) допущен перерасход (+ 1,62 тыс.руб.), на который повлияли следующие факторы:
|
|
|
- невыполнение плана реализации товаров (-5);
- неравномерное выполнение плана реализации товаров;
- неправильное соотношение между темпами роста производительности труда и средней заработной платы, т.е. опережающий темп роста средней заработной платы (106,6%) над темпом роста производительности труда (100%). Так как план реализации не выполнен, а средняя заработная плата на 1 работника повысилась, а средняя заработная плата повысилась, значит, фонд оплаты труда увеличился не за счет розничного товарооборота, а за счет повышения заработной платы, что плохо влияет на выполнение плана в целом в магазине. Положительным является то, что доход на одного работника увеличился (10,11), но одновременно средняя заработная плата росла быстрее реализации, что влияет отрицательно. Также наблюдается неукомплектованность штатов (-2).
Мероприятия по улучшению выполнения плана по ФП и ФОТ в будущем году:
1. Наращивать физический объем реализации товаров;
2. Обеспечивать равномерное выполнение плана реализации по месяцам и кварталам;
|
|
|
3. Соблюдать штатное расписание и улучшать структуру штатов;
4. Обеспечивать опережающий темп роста производительности труда над темпом роста средней заработной платы.
Дата добавления: 2021-12-10; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!