Инциденты, травмы, увольнение на сезоне:
Годовой отчет 2021 года
Руководителя студенческих сервисных отрядов Санкт-Петербурга
I. Мероприятия, проекты в течение года. Новые мероприятия и проекты
| № | Мероприятие | Численные характеристики | Цель | Ожидаемый результат | Практическая значимость |
| 1 | Зимний сбор | Итого — 23 чел. | Взаимодействие отрядов | Сплочение, сбор в развлекательной обстановке | Создание общего духа и команды |
| 2 | Ресторан в темноте | Альтаир — 5 Скиф — 5 Панда — 7 Итого — 26 чел. | Взаимодействие отрядов в новом формате | Командообразование и сплочение внутри направления | Работа в команде с бойцами не только своего отряда |
| 3 | V слет ССервО в рамках актива студенческих отрядов СПб | Руководитель ССервО — 1 чел. Мастер ССервО — 1 чел. Комиссар ССервО — 1 чел. Альтаир — 7 чел. Скиф — 10 чел. Панда — 11 чел. Итого — 28 чел. | Сплочение бойцов между собой, обмен опытом между бойцами | Обмен опытом, формирование общности направления, вовлечение участников в конкурсы профессионального мастерства, повышение компетентностных навыков участников. | Повышение интереса к направлению |
II. Мероприятия, направленные на подготовку к сезону
| № | Мероприятие | Численные характеристики | Цель | Ожидаемый результат | Практическая значимость |
| 1 | Школа гостеприимства 1.0 | Альтаир — 25 чел. Скиф — 20 чел. Панда — 50 чел. Итого — 88 чел. | Обучение кандидатов для формирования профессиональных компетенций по профильным специальностям сервисного и гостиничного направлений, а также формирование представления о МООО «РСО» | Успешная сдача экзамена кандидатами | Подготовка кандидатов к сезону и членству в МООО «РСО». Формирование первичных знаний и умений кандидатов в сфере гостеприимства. Создание единого сплоченного коллектива внутри отряда. |
| 2 | Школа гостеприимства 2.0 | Альтаир — 13 чел. Скиф — 11 чел. Панда — 11 чел. Итого — 35 чел. | Развитие личностных качеств бойцов ССервО путем получения дополнительных знаний и обучения дополнительным навыкам в том числе в области сервиса | Успешная сдача экзамена бойцами | Повышение компетенций бойцов ССервО. Создание единого сплоченного коллектива внутри направления. |
| 3 | Школа командных составов | Альтаир — 4 чел. Скиф — 4 чел. Панда — 4 чел. Итого — 12 чел. | Обучение комсоставов ССервО для формирования профессиональных компетенций по профильным должностям | Успешная сдача экзамена комсоставами ССервО | Повышение компетенций комсоставов ССервО. Обмен опытом. Создание общей коммуникационной площадки ССервО. |
| 4 | Курс вебинаров для студенческих сервисных отрядов МООО «РСО» «Уроки Сервиса» | Руководитель ССервО — 1 чел. Комиссар ССервО — 1 чел. Альтаир — 9 чел. Скиф — 3 чел. Панда — 38 чел. Итого – 52 чел. | Обучение бойцов ССервО для формирования профессиональных компетенций по профильным должностям | Успешная сдача онлайн-тестирования участниками курса | Повышение компетенций бойцов ССервО. Кадровая подготовка и профориентация. |
| 5 | VIII Школа подготовки командных составов штабов Всероссийских трудовых проектов МООО «РСО» | Панда — 2 чел. | Подготовка и формирование командных составов штабов для управления Всероссийскими трудовыми проектами МООО «РСО» | Формирование команд, способных самостоятельно вести организационную работу в рамках ВСТП МООО «РСО», управлять большим количеством студенческих отрядов на объекте | Повышение уровня профессиональной и социально-правовой компетентности будущих руководителей штабов Всероссийских трудовых проектов МООО «РСО» |
|
|
|
|
|
|
III. Сезон. Статистические показатели. География. Трудоустройство
| № | Показатель | Цифра |
| 1 | Количество отрядов, отправившихся на сезон в 2021г. | 3 |
| 2 | Количество новых отрядов, отправившихся на сезон в 2021г. | 0 |
| 3 | Общая численность людей, отправившихся на сезон в 2021г. | 61 |
| 4 | Количество отрядов, трудоустроенных РШ | 3 |
| 5 | Количество отрядов, отработавших по 243-ФЗ | 3 |
| 6 | Количество отрядов, решивших вопрос трудоустройства самостоятельно | 0 |
| 7 | Количество людей, прошедших курсы проф подготовки (сертификация) | См. п. II |
| 8 | Средняя заработная плата на сезоне | 22 500 руб./мес. |
|
|
|
География и виды работ:
ССервО «Альтаир» работал в Краснодарском Крае в отеле и образовательном центре «Сириус» в составе Межрегионального сводного студенческого сервисного отряда «Сириус». Рейтинга отрядов на данном проекте не велось. Альтаир был самым сильным отрядом на проекте, благодаря которому и состоялись мероприятия, которые состоялись.
ССервО «Панда» работал в двух отелях Республики Крым. Первый: «Ялта-Интурист» в составе Всероссийского сводного студенческого сервисного отряда «Ялта», второй: «Mriya Resort & Spa» в составе Всероссийского сводного студенческого сервисного отряда «Mriya». На проект Mriya отряд прошёл по конкурсному отбору и занял 3 место по производственной деятельности и сумме показателей. На проект Ялта отряд попал в последний момент из-за большой необходимости кадров в отеле и занял 17 место в совокупности показателей.
|
|
|
ССервО «Скиф» работал также в Краснодарском крае в отеле «Олимп» и в отеле «Санмаринн» в составе Межрегионального сводного студенческого сервисного отряда «Санмаринн». Рейтинга отрядов на данном проекте не велось. Скиф был самым сильным отрядом, который вел инстаграм проекта и проводил комиссарки.
Работали по таким профессиям, как горничная, спасатель, официант, помощник виноградаря, младший садовник, администратор, разнорабочий, хаусмен, уборщик, повар, озеленитель, смотритель винного парка, кладовщик, мед. работник, кухонный работник, грузчик, водитель клабкара, помощник инспектора.
Инциденты, травмы, увольнение на сезоне:
Серьезных инцидентов, связанных со здоровьем, не было. Был ротавирус и карантин.
Несколько человек не смогли выехать из-за обязательной вакцинации. 5 человек уехали с проекта раньше, только один с последующей заменой.
IV. Проблемы и перспективы направления
Дата добавления: 2021-12-10; просмотров: 15; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!