Глава II. Управление карьерой
Обзор
Введение: управление карьерой персонала
Факторы, влияющие на выбор карьеры
Управление карьерой и первое назначение
Управление повышениями и переводами
Завоевание преданности работников
Обзор главы
Помощь в поиске и получении правильной работы
Часть III. Вознаграждение
Глава 12. Разработка системы оплаты
Обзор
Основные вопросы, касающиеся вознаграждения
Основные моменты в определении ставок оплаты.
Определение уровня оплаты
Современные тенденции в выплате вознаграждения
Завоевание преданности работников
Определение зарплаты менеджеров и специалистов
Современные тенденции в управлении вознаграждением
Управление человеческими ресурсами в глобальном аспекте
Применение в малом бизнесе
Обзор главы
Глава 13. Оплата по результатам труда и финансовые поощрения
Обзор
Деньги и мотивация: как все начиналось
Поощрения для производственных рабочих
Поощрения для руководителей и менеджеров
Поощрения для сотрудников отделов продаж
Поощрения для других профессионалов
Поощрительные схемы в масштабах всей организации
Разработка эффективных поощрительных схем
Завоевание преданности работников
Применение в малом бизнесе
Обзор главы
Глава 14. Пособия и услуги
Обзор
Введение
Выплаты дополнительных пособий
Страховые выплаты
Льготы при отставке
Льготные услуги для работников
Гибкие программы льгот
|
|
|
Применение в малом бизнесе.
Льготы вчера и сегодня
Завоевание преданности работников
Обзор главы
Часть IV. Трудовые отношения
Глава 15. Основы трудовых отношений
Обзор
Введение: рабочее движение
Профсоюзы и закон
Профсоюзные движения и выборы
Обзор главы
Глава 16. Коллективный договор
Обзор
Введение: что такое коллективный договор?
Переговорные сессии
Администрирование контракта: жалобы
Будущее профсоюзного движения
Завоевание преданности работников
Обзор главы
Часть V. Безопасность служащих
Глава 17. Гарантии справедливого отношения
Обзор
Завоевание преданности работников
Управление увольнением
Управление увольнением: сокращение производства и отставка
Обзор главы
Глава 18. Безопасность и здоровье служащих
Обзор
Почему безопасность и здоровье служащего так важны?
Основные факты, связанные с законом о профессиональной безопасности
Роль начальника в вопросах безопасности
Каковы причины несчастных случаев
Как предотвращают несчастные случаи
Здоровье служащего: проблемы и средства защиты
Обзор главы
Глава 19. Стратегические вопросы управления человеческими ресурсами (ЧР)
Обзор
|
|
|
Развивающаяся роль управления ЧР
Стратегическое планирование и управление человеческими ресурсами
Философия управления ЧР
Завоевание преданности работников
Обзор главы
Приложение. Международные проблемы в управлении человеческими ресурсами
Введение
Общие международные проблемы в управлении ЧР
Управление человеческими ресурсами в глобальном аспекте
Глава 1. ВВЕДЕНИЕ В УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ / ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ
РЕСУРСАМИ: ФИЛОСОФИЯ И ПЛАН
Обзор
Управление персоналом на работе
Линейные и кадровые аспекты управления человеческими
Ресурсами/персоналом
Изменение окружающей среды персонала
Как эта книга поможет Вам
Завоевание преданности работников
Обзор главы
1.1. Обзор
В этой главе мы увидим, что управление человеческими ресурсами — подбор, найм, обучение, оценка работы и оплата труда работников — является, с одной стороны, обязанностью каждого руководителя, а с другой— отдельной задачей специальных работников, с помощью которых директор по персоналу помогает всем управляющим. Мы также объясняем некоторые факторы, влияющие на философию управления персоналом, и показываем, как работа с персоналом влияет на производительность и качество выполнения работ. Наконец мы подчеркиваем важность трудового соглашения. Закончив изучение этой главы, Вы сможете объяснить, что такое управление персоналом и какова его роль в процессе управления; перечислить обязанности по управлению персоналом линейных руководителей и непосредственно менеджеров по персоналу; обсудить факторы, влияющие на философию управления персоналом и объяснить некоторые особенности политики компаний в отношении Человеческих. Ресурсов (ЧР) и практического воспитания сознания работников.
|
|
|
13
14
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 420; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!