Основные направления деятельности сестринского персонала
Сестринское дело – важнейшая часть системы здравоохранения, располагающая значительными кадровыми ресурсами и реальными потенциальными возможностями для обеспечения доступности и качества предоставляемых населению медицинских услуг. Работа медицинских сестер в системе здравоохранения ведется по следующим направлениям:
· лечебно-диагностическое – обеспечение квалифицированного ухода за пациентом;
· профилактическое – предупреждение заболеваний;
· реабилитационное – восстановление утраченного здоровья в связи с заболеванием и возвращение к труду;
· паллиативное – облегчение страданий неизлечимо больных пациентов;
· педагогическое – обучение пациентов, их родственников медицинским знаниям и умениям;
· медико-социальное – поддержка стариков, инвалидов и приобретение ими независимости;
· просветительское и воспитательное – укрепление здоровья населения, привитие основ здорового образа жизни;
· руководящее - организация и руководство работой среднего и младшего персонала.
Модель управления сестринским персоналом
| Главный специалист по сестринскому делу Министерства здравоохранения и социального развития |
| Главный специалист по сестринскому делу субъекта РФ |
| Главная медицинская сестра ЛПУ |
| Старшая медицинская сестра ЛПУ |
| Менеджер по сестринскому делу |
| Процедурная медицинская сестра |
| Палатная медицинская сестра |
| Младший медицинский персонал |
| Главный врач ЛПУ |
| Министр здравоохранения и социального развития |
| Заведующий отделением |
|
|
|
Примеры функциональных обязанностей медицинских сестер
Медицинская сестра поликлиники
1. Оказание помощи врачу во время приема (выписка рецептов, направлений на обследование, различные процедуры).
2. Проведение бесед с пациентами и родственниками по вопросам ухода, питания, подготовки к диагностическим процедурам.
3. Диспансерное наблюдение за пациентами с хроническими и вновь выявленными заболеваниями.
4. Ведение медицинской документации.
5. Обучение пациентов здоровому образу жизни.
Палатная медицинская сестра
1. Организация и контроль соблюдения лечебно-охранительного режима.
2. Выполнение сестринских вмешательств по указанию врача.
3. Выполнение независимых сестринских вмешательств по уходу за пациентом.
4. Обеспечение санитарно-противоэпидемического режима.
5. Своевременное получение медикаментов и их правильное хранение.
|
|
|
6. Ведение медицинской документации.
7. Обеспечение динамического сестринского наблюдения за пациентами.
8. Контроль работы младшего персонала.
Процедурная медицинская сестра
1. Выполнение сестринских вмешательствпо указанию врача.
2. Помощь врачу при выполнении диагностических и лечебных манипуляций.
3. Обеспечение санитарно-противоэпидемического режима.
4. Своевременное получение медикаментов и их правильное хранение.
5. Обеспечение транспортировки биологического материала в лабораторию.
6. Оказание доврачебной неотложной помощи.
Медицинская сестра диспансера
1. Проведение амбулаторного приема.
2. Патронажная работа с пациентами на дому.
3. Обучение пациентов здоровому образу жизни, самоуходу, профилактическим мероприятиям.
Медицинская сестраотделения новорожденных
В акушерском стационаре
1. Оказание новорожденным ухода и лечения в соответствии с назначениями врача.
2. Помощь врачу при выполнении диагностических и лечебных манипуляций.
3. Сопровождение врача при проведении им обхода новорожденных.
4. Обеспечение санитарно-противоэпидемического режима.
|
|
|
5. Своевременное получение медикаментов и их правильное хранение.
6. Наблюдение за правильностью кормления новорожденных матерями и кормление детей, находящихся на смешанном или искусственном вскармливании.
7. Оформление документовна новорожденных, выписанных из отделения.
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 10199; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!