Что Вы понимаете под словом «группа».
- Количество людей, едущих в одном автобусе.
- Личности, имеющие одинаковые наклонности к какому-то процессу.
- Две и больше личности, что взаимодействуют одна с одной.
- Четко определенное количество людей.
31. Кто такой формальный лидер:
- Один из членов группы, что владеет силой личного влияния на других.
- Руководитель коллектива, который пользуется данной ему служебной властью.
- Целеустремленный менеджер.
- Главный специалист.
32. Группы работников делят на такие категории:
- Формальные и неформальные.
- Простые и сложные.
- Открытые и закрытые.
33. Назовите причины конфликтов:
- Психологическая совместимость
- Конкуренция.
- Режимы труда и отдыха.
- Сотрудничество.
34. Путь разрешения конфликтов:
- Премирование.
- Компромисс.
- Поездка на природу.
- Гласное обсуждение.
35. Стресс – это:
- Перегрузка нервной системы.
- Рассеянность.
- Вегетативно-психологическое состояние.
- Увольнение с работы.
36. Руководитель авторитарного стиля руководства:
- Много работает, требует этого от других.
- Много работаем сам.
- Делится властью с подчиненными.
- Ценить подчиненных.
Руководитель демократического стиля руководства.
- Не терпит критики.
- Ждет указаний сверху.
- Избегает конфликтов.
- Коллегиально решает проблемы коллектива.
Технология принятия управленческих решений в порядке их разрешения.
|
|
|
- Одобрение.
- Реализация.
- Подготовка.
39. Что относится к методам принятия управленческих решений:
- Мозговая атака.
- Организация.
- Формулировка.
- Форма контроля.
Что означает медицинский термин «инфарктогенная» личность:
- Человек со слабым сердцем;
- Человек, который если вы будите с ним часто общаться, сделает ваше сердце больным;
- Человек, не желающий ни с кем общаться;
Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 185; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!