Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и(или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций
Рейтинг план дисциплины
Виды учебной деятельности студентов | Балл за конкретное задание | Число заданий | Баллы | |
Минимальный | Максимальный | |||
Модуль 1. | ||||
Текущий контроль | 0 | 25 | ||
1) Аудиторная работа | 1 | 10 | 0 | 10 |
2) Участие в деловых играх | 1 | 10 | 0 | 10 |
3) СРС (реферат) | 1 | 5 | 0 | 5 |
Рубежный контроль | 0 | 25 | ||
4) Контрольная работа (открытые вопросы) | 15 | 1 | 0 | 15 |
5) Тестирование | 10 | 1 | 0 | 10 |
Модуль 2. | ||||
Текущий контроль | 0 | 25 | ||
1) Аудиторная работа | 1 | 10 | 0 | 10 |
2)Участие в деловых играх | 1 | 10 | 0 | 10 |
3) СРС (реферат) | 1 | 5 | 0 | 5 |
Рубежный контроль | 0 | 25 | ||
4) Контрольная работа (открытые вопросы) | 15 | 1 | 0 | 15 |
5) Тестирование | 10 | 1 | 0 | 10 |
Итого: | 0 | 100 | ||
Поощрительные баллы | 0 | 10 | ||
Участие в конференции | 0 | 5 | ||
Публикация статей | 0 | 5 | ||
Посещаемость (баллы вычитаются из общей суммы набранных баллов) | ||||
1. Посещение лекционных занятий | 0 | -6 | ||
2. Посещение практических занятий | 0 | -10 |
Объем и уровень сформированности компетенций целиком или на различных этапах у обучающихся оцениваются по результатам текущего контроля количественной оценкой, выраженной в рейтинговых баллах. Оценке подлежит каждое контрольное мероприятие.
При оценивании сформированности компетенций применяется двухуровневая шкала «незачтено», «зачтено».
|
|
Максимальный балл по каждому виду оценочного средства определяется в рейтинг-плане и выражает полное (100%) освоение компетенции.
Рейтинговый балл за выполнение части или полного объема заданий соответствующего оценочного средства выставляется по формуле:
Рейтинговый балл = k × Максимальный балл,
где k = 0,2 при уровне освоения «неудовлетворительно», k = 0,4 при уровне освоения «удовлетворительно», k = 0,8 при уровне освоения «хорошо» и k = 1 при уровне освоения «отлично».
Оценка на этапе промежуточной аттестации выставляется согласно Положению о модульно-рейтинговой системе обучения и оценки успеваемости студентов БашГУ:
На зачете выставляется оценка:
• зачтено - при накоплении от 60 до 110 рейтинговых баллов (включая 10 поощрительных баллов),
• не зачтено - при накоплении от 0 до 59 рейтинговых баллов.
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины(модуля)
Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины (модуля)
Основная учебная литература:
1. Блохина, Т.К. Экономика и управление инновационной организацией: учебник для бакалавров и магистров / Т.К. Блохина. - М.: Проспект, 2014. - 427 с. - ISBN 978-5-392-12227-1; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=252091
|
|
2. Кафидов, В.В. Современный менеджмент: учебник / В.В. Кафидов. - М. : Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2012. - 400 с. : ил., табл., схемы - (Академия бизнеса). - Библиогр.: с. 373-377. - ISBN 978-5-4257-0063-6; То же [Электронный ресурс]. - URL:http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=252909
3. Хангер, Д. Основы стратегического менеджмента: учебник / Д. Хангер, Т. Уилен. - 4-е изд. - М. : Юнити-Дана, 2012. - 320 с. - (Зарубежный учебник). - ISBN 978-5-238-01354-1; То же [Электронный ресурс]. - URL:http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=116763
Дополнительная учебная литература:
- Селезнев, В.А. Теория корпоративного управления: учебное пособие / В.А. Селезнев, С.А. Орехов. - М. : Евразийский открытый институт, 2011. - 199 с. - ISBN 978-5-374-004434 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=90443
- Горфинкель, В.Я. Коммуникации и корпоративное управление: учебное пособие / В.Я. Горфинкель, В.С. Торопцов, В.А. Швандар. - М. : Юнити-Дана, 2015. - 129 с. - Библиогр. в кн. - ISBN 5-238-00923-2 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=119552
- Веснин, В.Р. Основы управления: учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 270 с. - ISBN 978-5-392-16400-4 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=251698
- Веснин, В.Р. Теория организации : учебник / В.Р. Веснин. - М. : Проспект, 2015. - 272 с. - ISBN 978-5-392-16458-5 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=252082
Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»(далее-сеть«Интернет»),необходимых для освоения дисциплины(модуля)
|
|
№ | Наименование документа с указанием реквизитов | Срок действия документа |
1. | Электронно-библиотечная система ZNANIUM.COM, договор с ООО «ЗНАНИУМ» № 3151эбс от 31.05.2018 | До 03.06.2019 |
2. | Электронно-библиотечная система «Университетская библиотека online», договор с ООО «Нексмедиа» № 847 от 29.08.2017 | До 01.10.2018 |
3. | Электронно-библиотечная система издательства «Лань», договор с ООО «Издательство «Лань» № 838 от 29.08.2017 | До 01.10.2018 |
4. | База данных периодических изданий (на платформе East View EBSCO), договор с ООО «ИВИС» № 133-П 1650 от 03.07.2018 | До 31.06.2019 |
5. | База данных периодических изданий на платформе Научной электронной библиотеки (eLibrary), Договор с ООО «РУНЭБ» № 1256 от 13.12.2017 | До 31.12.2018 |
6. | Электронная база данных диссертаций РГБ, Договор с ФГБУ «РГБ» № 095/04/0220 от 6 дек. 2017 г. | До 07.12.2018 |
7. | Национальная электронная библиотека, Договор с ФГБУ «РГБ» № 101/НЭБ/1438 от 13 апр. 2016 г. | Бессрочный |
8. | Электронно-библиотечная система «ЭБ БашГУ», договор с ООО «Открытые библиотечные системы» № 095 от 01.09.2014 | Бессрочный |
|
|
Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине(модулю), включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем(при необходимости)
Наименование программного обеспечения |
Office Standard 2007 Russian OpenLicensePack NoLevel Acdmc |
КонсультантПлюс |
Система "Гарант" |
Microsoft Windows 7 Standard |
Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 52; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!