Принципы государственной службы



Тема 1.6 Государственная служба как институт административного права

1. Понятие государственной службы

2. Виды государственной службы

3. Принципы государственной службы

4. Основы административно-правового статуса служащих органов государственного управления

1. Понятие государственной службы

В законодательстве Российской Федерации отсутствует общее понятие государственной службы. В специальной литературе оно опре­деляется на основе действующих правовых актов, исходя из признания того, что государственная служба есть:

а)    разновидность труда работников государственных организаций,
являющихся государственными служащими (см. § 2 данной главы);

б)    неотъемлемое свойство государства.

Государственная служба понимается в широком и узком смысле. Государственная служба в широком смысле сводится к выполнению служащими своих обязанностей (работы) в государственных организациях: в органах государственной власти, на предприятиях, в учреждениях, иных организациях; в узком смысле — это выполнение служащими своих обязанностей в государственных органах.

Государственная служба осуществляется на профессиональной основе. Это обусловлено необходимостью непрерывного, преемственно­го и компетентного осуществления деятельности государственных организаций.

Государственная служба опосредуется правом. Совокупность пра­вовых норм, Они образуют пра­вовой институт государственной службы. В него входят нормы конституционного, трудового, гражданского, финансового и других отраслей права. Административно-правовые нормы, регла­ментирующие вопросы государственной службы, составляют часть это­го института и самостоятельный институт административного права.

Административное право обслуживает главным образом исполнительную власть. Оно определяет административно-правовой статус государственных служащих системы исполнительной власти.

Виды государственной службы

Деление государственной службы на виды обусловлено феде­ративным устройством Российской Федерации, принципом разделения властей, особенностям отраслей и сфер государственной деятельности. В соответствии с принципом федерализма различается: а) федеральная государственная служба, находящаяся в ведении Российской Федерации (п. «т» ст. 71 Конституции Российской Феде­рации) ;

б) государственная служба субъектов Российской Федерации, на­ходящаяся в их ведении.

В совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов находятся лишь кадры судебных и правоохранительных органов.

Актами, специально посвященными федеральной государственной службе, являются Указ Президента Российской Федерации от 22 декабря 1993 года «Об утверждении Положения о федеральной государственной службе» и само названное Положение. Однако правовая основа федеральной государственной службы не ограничивается только выше-названными актами.

Федеральная государственная служба осуществляется на должностях в органах, основной перечень которых приведен в Положении (в Администрации Президента, Аппарате Правительства, в аппаратах палат Федерального Собрания, судов Российской Федерации, в федеральных государственных органах, подведомственных Президенту и Правительству Российской Федерации и т.д.). Вопросы об отнесении к федеральной государственной службе по штатным должностям решаются Президентом Российской Федерации.

В зависимости от принципа разделения властей различается госу­дарственная служба в органах представительной, исполнительной и судебной властей. За этими рамками остается служба в органах проку­ратуры, которая также является государственной. Но вопрос о принад­лежности органов прокуратуры к той или иной власти остается пробле­матичным. Включение статей о прокуратуре в главу Конституции Российской Федерации «Судебная власть» является механическим, то есть не имеющим концептуальной основы.

В Положении о федеральной государственной службе прокуратура Российской Федерации не упомянута в числе органов, в которых такая служба осуществляется. Не исключено, что при этом подразумевается служба на иных должностях, ибо такая оговорка в Положении имеется.

Государственная служба организуется и осуществляется с непре­менным учетом многообразия и специфики сфер государственной дея­тельности. В широком смысле к государственной относится служба в различных специализированных отраслях и сферах — военная служба, служба в органах внутренних дел, таможенных, налоговых органах, налоговой полиции и др. Характерным для регулирования этих и подобных им видов службы является то, что оно обычно является системным, охватывающим службу в органах всех уровней или отрасли (сферы) вцелом.

Принципы государственной службы

Основные принципы государственной службы закреплены в Конституции Российской Федерации или вытекают из нее. Виды этих принципов конкретизированы в Положении о федеральной государственной службе. Они характерны не только для этой, но и для государ­ственной службы вообще. К ним относятся следующие принципы:

1. Законности. Этот принцип является универсальным, не име­ющим для кого-либо исключений. Органы государственной власти, должностные, лица обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

2. Обязательность решений вышестоящих в порядке подчинен­ности государственных органов и должностных лиц, принятых в пределах их компетенции, для нижестоящих государственных органов и должностных лиц.                                                                              

3. Подконтрольность и подотчетность государственных органов

и деятельности должностных лиц.

4. В непартийность государственной службы. В системе государственной службы не допускается создание организаций политических партий и движений. Государственные служащие при исполнении должностных обязанностей не связаны решениями общественных объединений и обязаны руководствоваться законодательством.

        5. Равный доступ к государственной службе в соответствии со своими способностями и профессиональной подготовкой без какой-либо дискриминации. Требования к кандидату на государственную долж­ность обуславливаются характером должностных обязанностей

           6.    Ответственность государственных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Она должна занимать особое место среди мер, направленных на совершенствование системы исполнительной власти.

В связи с этим возникает необходимость в правовой защите обще­ства через принятие соответствующих законов, определяющих пове­дение всех государственных служащих, особенно руководящих должно­стных лиц, а также эффективного государственного контроля и надзора за их исполнением.

7. Социальная защищенность государственных служащих. Им гарантируется денежное содержание, оплачиваемые отпуска, пенсионное обеспечение и т.д. Государственным служащим на отдель­ных видах государственной службы могут предоставляться льготы по налогообложению, оплате транспорта, жилья и др.

8.Стабильность государственной службы. Положение государст­венного служащего не должно зависеть от политической конъюнктуры, конкретной личности политического руководителя, необоснованных организационных импровизаций.


Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 52; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!