Организационно-правовые формы и виды организаций

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Тема 1.5. Организация как хозяйствующий субъект рыночной экономики

План лекции:

1 Предприятие (организация) как хозяйствующий субъект в рыночной экономике.

2 Классификация предприятий

3 Организационно-правовые формы хозяйствования

4 Унитарные предприятия

5 Малые предприятия

6 Объединения предприятий

Предприятие — это организация, группа людей, объединенных для достижения поставленных целей. Предприятие является самостоятельным, организационно обособленным хозяйственным элементом народного хозяйства, который производит и (или) реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги.

В условиях рыночных отношений предприятие является первичным звеном экономической цепи, поскольку необходимые обществу продукция и услуги создаются или оказываются именно на предприятии.

Предприятие имеет конкретное наименование:

завод (металлургический, машиностроительный, нефтеперерабатывающий и др.);

фабрика (пищевой, легкой, текстильной промышленности и др.);

комбинат (горнодобывающей промышленности); шахта (угольная).

Основной структурной единицей в условиях рыночной экономики является предприятие.

Предприятие в рыночной экономике – это лица, объединенные в некую структуру, занятые производством, реализацией товаров и услуг с целью получения прибыли. Предприятие является коммерческой организацией, т.е. нацеленной на получение прибыли. Этим предприятие отличается от некоммерческих организаций, у которых получение прибыли не является основной целью, хотя они ее и получают, но направляют на развитие основной деятельности. Например, благотворительные фонды, религиозные организации.

Предприятие - самостоятельный хозяйствующий субъект, являющийся юридическим лицом, созданный для производства продукции, выполнения работ по оказанию услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Фирма – предприятие или совокупность организаций любой формы собственности, являющихся ЮЛ и объединенных под одним управлением.

Концерн - объединение самостоятельных предприятий различных отраслей для производственного сотрудничества.

Большим разнообразием также различаются торговые и сервисные предприятия.

Главной целью создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям произведенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг). За счет прибыли удовлетворяются социальные и экономические запросы владельцев средств производства и трудового коллектива предприятия.

Предпринима́тельство (предпринимательская деятельность) — самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Субьектами предпринимательства могут быть:

· Граждане РФ и др.государств , не ограничены законом в деятельности;

· Граждане иностранных государств и лица без гражданства (при соблюдении законодательства);

· Обьединения граждан (партнеры).

Типы предприятий:

1. по видам деятельности отличаются отраслевой принадлежностью: сельскохозяйственные, финансовые, промышленные, строительные, трансп-е. Промышленные предприятия – это такие предприятия, в деятельности которых производство товаров занимает более 50% оборота. Торговые- занимаются операциями по купле-продаже товаров. Транспортные осуществляют доставку товаров потребителю.

2. по размеру (размер в первую очередь определяется количеством занятых, а также объемом производства, получаемой прибылью, имуществом) По количеству различают: мелкие – до 50 человек, средние - 50-500 человек, крупные – свыше 500 человек, особо крупные свыше 1000 человек.

В черной металлургии, машиностроении обычно крупные и особо крупные. В легкой, пищевой промышленности обычно средние. Ведущую роль играют крупные предприятия (хотя их и мало). Основное же число предприятий мелкие и средние и они очень важны. В России же пока доля мелких предприятий мала

3. по формам собственности государственные - 8%, частные- 75%, муниципальные- 7%, кооперативные и иные -остальные. В странах с развитой рыночной экономикой большинство предприятий находится в частной собственности.

Государственное - это предприятие, собственность которого принадлежит государству, они бывают бюджетные и коммерческие. Бюджетные предприятия полностью финансируются государством. А государственные предприятия создаются на государственной собственности, но в дальнейшем развиваются на собственные средства.

Муниципальные– это предприятия, собственность которого принадлежит муниципалитету (городу, поселку).

Частное предприятие – это предприятие, собственность которого принадлежит, частным лицам.

4. по принадлежности капитала: национальные, иностранные, совместные. Национальными называют предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям своей страны. Например, компания по производству компьютеров IBM имеет предприятия по всему миру, но она зарегистрирована в США и лишь 4% акций находится у иностранных держателей. IBM – является национальной фирмой США.

Иностранными называют предприятия, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям. Деятельность иностранных предприятий определяется законодательством страны, где оно расположено.

Совместные по капиталу называют предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям двух и более стран. Регистрацию совместного предприятия осуществляют в стране одного из учредителей.

Согласно существующему законодательству России предприятие может формироваться: индивидуальным собственником; трудовым коллективом; в результате обособления из действующего предприятия одного или нескольких структурных подразделений; при принудительном разделении другого предприятия в соответствии с антимонопольным законодательством и в других случаях.

Учредительные документы – это пакет документов, который является юридической основой деятельности организации, определяет ее правовой статус.

К учредительным документам относятся: устав либо устав и учредительный договор, либо только учредительный договор (с 1 июля 2009 года учредительный договор не относиться к учредительным документам).

Внутренняя и внешняя среда организации

Совокупность внутренних элементов организации (объектов, процессов), так называемых внутренних переменных, придающих ей специфическое лицо, образует ее внутреннюю среду. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то в основном внутренние переменные являются результатом управленческих решений. К основным переменным в самой организации, которые требуют внимания руководства, относятся цели, структура, задачи, технология и люди.

Ликвидация или реорганизация предприятия производятся: по решению собственника при участии трудового коллектива; по решению суда; после признания предприятия банкротом; при запрете деятельности предприятия; после признания судом недействительными учредительных документов предприятия и в других случаях.

Управление предприятием осуществляется в соответствии с его Уставом, разработанным исходя из сочетания прав собственника и принципов самоуправления трудового коллектива.

Поэтому Устав утверждается собственником имущества, но при участии трудового коллектива. Более того, собственник может делегировать свои права по управлению Совету предприятия или другому органу, предусмотренному Уставом предприятия и представляющему интересы как собственника, так и трудового коллектива.

В Уставе предприятия определяются: собственник; полное наименование; местонахождение; предмет и цели деятельности; органы управления и порядок их формирования; компетенция и полномочия трудового коллектива; выборные органы трудового коллектива; порядок образования имущества; условия реорганизации; условия прекращения деятельности.

В Устав могут быть включены также следующие положения: о трудовых отношениях; полномочиях; порядке создания и структуре совета предприятия; товарном знаке и др.

Чтобы зарегистрировать предприятие, необходима подача полного перечня учредительных документов в органы госрегистрации. К их оформлению необходимо подойти со всей серьёзностью, потому что в процессе деятельности предприятия они могут понадобиться. Каждый вид документа имеет своё содержание и оформление. Эти критерии определяются назначением уставного документа, о котором каждому предпринимателю необходимо знать. Поэтому для начала нужно ознакомиться с полным перечнем учредительных документов, их особенностями. Что называют уставными документами предприятия? Учредительные документы определяют правовой статус организации, и являются юридическим основанием его деятельности. Ответственность за сохранение, а также ведение уставного документооборота берёт на себя руководитель. Почему уставные документы юридического лица так важны? По первому требованию их направляют во все управленческие органы, потому как при их отсутствии невозможно стать обладателем лицензии, сертификата или открыть счёт в банке. Что входит в перечень уставных документов ООО? Вот полный список: протокол собрания; учредительный договор; приказ о назначения директора; приказ о назначении главного бухгалтера; выписка из государственного реестра; устав; код статистики; договор на аренду помещения, в котором будет размещаться компания; идентификационный номер фирмы-налогоплательщика; регистрационный номер. Все документы необходимо содержать в одной папке, которая хранится в сейфе в кабинете директора предприятия. Нет ничего страшного, если какой-либо экземпляр будет утерян, потому как всё легко восстановить. Но делать это лучше сразу, потому как на восстановление уходит определённое время. Важно ограничить доступ посторонних лиц к документам, потому как в них содержится главная информация о деятельности организации. Весь перечень подаётся в органы государственной регистрации предприятий. Если же в документы вносятся изменения, необходимо подать в орган Единого реестра свидетельство о правках и соответствующий текст. В государственные органы вы подаёте только заверенные нотариусом копии. Любой оригинал должен сразу возвращаться после предъявления.

Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в балансе предприятия. Предприятие пользуется и распоряжается имуществом по своему усмотрению: продает, передает безвозмездно, обменивает или сдает в аренду.

Предприятие самостоятельно осуществляет планирование деятельности и определяет перспективы развития исходя из спроса на производимую продукцию.

Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, работ, услуг, а также поставщиками материально-технических ресурсов.

Предприятие реализует свою продукцию по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе. В расчетах с зарубежными партнерами применяются контрактные цены в соответствии с условиями и ценами мирового рынка.

Обобщающим показателем финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия согласно Закону о предприятии является прибыль (доход), порядок использования которой определяет собственник.

Исходя из дохода предприятие самостоятельно формирует фонд оплаты труда без ограничения его роста со стороны государственных органов.

Понятие «юридическое лицо» ранее в законодательстве отождествлялось с понятием «предприятие». В соответствии со ст. 48 ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету. Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации в установленном порядке. Юридическое лицо имеет свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.

Организационно-правовые формы и виды организаций

Современная экономика России, базируясь на многообразии форм собственности, предполагает функционирование предприятий различных организационно-правовых форм. Организационно-правовая форма предприятия определяется рядом признаков: порядком формирования и минимальной величиной уставного капитала, ответственностью по обязательствам предприятия, перечнем и правами учредителей и участников и др.

Уставный капитал — зафиксированная сумма основного и оборотного капиталов предприятия, который образуется на момент создания предприятия и находится в его распоряжении на протяжении всего срока функционирования предприятия.

Минимальный размер уставного капитала для ОАО и для предприятий с иностранными инвестициями равен тысячекратной сумме минимального размера оплаты труда; для остальных организационно-правовых форм — стократной сумме.

В зависимости от организационно-правовой формы предприятия ее уставный (складочный) капитал формируется за счет различных источников.

Уставный капитал — сумма средств, предоставленных собственниками для обеспечения уставной деятельности предприятия.

Необходимо различать два понятия: право собственности и отношения собственности.

Право собственности — это право контролировать использование определенных ресурсов и распределять возникающие при этом затраты и доходы.

Для бизнеса первостепенное значение имеют отношения собственности на средства производства (на землю, производственные здания, сооружения, оборудование и т.д.). Эти отношения сложны и многогранны, а именно:

■ являются фундаментом системы общественных отношений;

■ определяют положение слоев общества;

■ имеют два пути смены своих форм: эволюционный и революционный;

■ имеют взаимодействие всех форм собственности;

■ являются результатом исторического развития общества.

Собственность — это отношения между человеком или сообществом людей (субъектом), с одной стороны, и предметами, вещами, объектами, с другой стороны, заключающиеся в постоянном или временном, частичном или полном отчуждении, отсоединении, присвоении объекта субъектом, характеризующие принадлежность объекта какому-либо субъекту.

В отношениях собственности всегда присутствуют две стороны: субъект и объект собственности.

Субъект собственности (собственник) — это активная сторона отношений собственности. Субъектами собственности являются люди или юридические лица, имеющие возможность и право обладать, распоряжаться и пользоваться объектом собственности.

Объект собственности — это пассивная сторона отношений собственности. К объектам собственности относятся земля, природные богатства, движимое и недвижимое имущество, информация, духовные ценности, рабочая сила и т.д.

Отношения собственности — это отношения между людьми по поводу владения, пользования, распоряжения благами и в первую очередь факторами производства.

Итак, отношения собственности связывают как субъект и объект собственности (кто за что отвечает), так и разных субъектов (кто перед кем отвечает) и, следовательно, одновременно являются и субъективно-объективными и субъективно-субъективными.

В зависимости от того, кто является собственником, в хозяйственной практике существуют разнообразные формы собственности.

Однако все они, по существу, являются разновидностями двух основных типов собственности: частной и общественной (рис. 2.10 вышеуказанного учебника).

Типы и формы собственности:

1. Частная: собственность граждан, собственность созданных гражданами юридических лиц.

2. Общественная: государственная, муниципальная, общественных организаций.

Дата добавления: 2020-12-12; просмотров: 183; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

12 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!