Политика в области качества Сибирского государственного университета путей сообщения (СГУПС)
Наша главная цель – подготовка высокообразованных, предприимчивых и конкурентоспособных специалистов в соответствии с существующими и перспективными потребностями личности, отрасли, общества и государства.
Политика в области менеджмента качества Сибирского государственного университета путей сообщения направлена на постоянное обеспечение своих потребителей услугами и продукцией в соответствии с перспективными требованиями заказчиков. Основой для непрерывного улучшения качества образовательного, научного, производственного и иных процессов является система эффективной обратной связи с потребителями, поставщиками и сотрудниками.
Для достижения цели мы стремимся:
1. вести систематический мониторинг непрерывно изменяющихся запросов потребителей;
2. непрерывно развивать и совершенствовать управление университетом;
3. постоянно улучшать качество образовательного процесса путем:
o постоянного совершенствования учебно-материальной базы и условий для работы персонала и учебы студентов;
o использования в учебном процессе прогрессивных методов организации и эффективных образовательных технологий;
o интеграции учебного процесса и научной деятельности;
o активного участия персонала в инновационной и научно-исследовательской деятельности и вовлечение в нее студентов;
o оптимизации учебно-организационной деятельности и учебно-методического обеспечения;
|
|
o совершенствования организации самостоятельной работы студентов и других категорий обучающихся;
o развития корпоративной культуры, следование ценностям творчества и ответственности, доверия и командной работы, инициативы и признания достижений.
4. брать за образцы целей лучшие достижения в области профессионального и послевузовского образования, науки и социальной деятельности;
5. расширить партнерские отношения с организациями системы образования, поставщиками и потребителями;
6. постоянно вести самооценку возможностей и достигнутых результатов по удовлетворению требований заинтересованных сторон;
7. повышать уровень качества сотрудников (образование, квалификация, компетентность, профессионализм, в том числе в области менеджмента качества);
8. обеспечить плодотворную рабочую обстановку в коллективе Университета, заботиться об улучшении условий обучения и работы, справедливом финансовом и моральном вознаграждении в интересах совместного успеха.
Ответственность за качество образования и совершенствование собственных методов работы несет каждый работник университета.
Руководство СГУПС берет на себя обязательства и несет ответственность за создание условий, необходимых для достижения цели университета, обеспечивает единство целей и создает внутреннюю корпоративную среду, обеспечивает социальную и материальную удовлетворенность персонала и его полное вовлечение в процесс достижения стратегических целей. Руководство демонстрирует свою приверженность культуре и идеям качества генерацией идей и личным участием в программах по качеству и проектах по его улучшению.
|
|
Дата добавления: 2020-12-12; просмотров: 89; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!