Образец приказа о предоставлении основного ежегодного оплачиваемого отпуска
Унифицированная форма № Т-6
Утверждена постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
|
| Код | ||
| Форма по ОКУД | 0301005 | ||
| Общество с ограниченной ответственностью «Комета-А» | по ОКПО | 67685946 | |
(наименование организации)
| Номер документа | Дата составления | |
| ПРИКАЗ | 24-о | 08.06.2017 |
(распоряжение)
о предоставлении отпуска работнику
| Предоставить отпуск | Табельный номер |
| Ильиной Наталье Борисовне | 29 |
(фамилия, имя, отчество)
Аппарат управления
(структурное подразделение)
Секретарь
(должность (специальность, профессия))
| за период работы с | « | 11 | » | апреля | 20 | 16 | г. | по | « | 10 | » | апреля | 20 | 17 | г. |
| А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на | 14 | календарных дней |
| с | « | 17 | » | июня | 20 | 17 | г. | по | « | 30 | » | июня | 20 | 17 | г. |
и (или)
Б.
(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))
| на | календарных дней |
| с | « | » | 20 | г. | по | « | » | 20 | г. |
| В. Всего отпуск на | 14 | календарных дней |
| с | « | 17 | » | июня | 20 | 17 | г. | по | « | 30 | » | июня | 20 | 17 | г. |
| Руководитель организации | Генеральный директор | Шишкин | А.И. Шишкин | ||
| (должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | Ильина | « | 08 | » | июня | 20 | 17 | г. |
| (личная подпись) |
| |||||||
Пример 16
Образец приказа о предоставлении основного и дополнительного ежегодного оплачиваемого отпусков
…
| за период работы с | « | 27 | » | июля | 20 | 16 | г. | по | « | 26 | » | июля | 20 | 17 | г. |
| А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на | 14 | календарных дней |
| с | « | 12 | » | июня | 20 | 17 | г. | по | « | 25 | » | июня | 20 | 17 | г. |
и (или)
Б. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))
| на | 12 | календарных дней |
| с | « | 26 | » | июня | 20 | 17 | г. | по | « | 07 | » | июля | 20 | 17 | г. |
| В. Всего отпуск на | 26 | календарных дней |
| с | « | 12 | » | июня | 20 | 17 | г. | по | « | 07 | » | июля | 20 | 17 | г. |
| Руководитель организации | Генеральный директор | Шишкин | А.И. Шишкин | ||
| (должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | Скулин | « | 08 | » | июня | 20 | 17 | г. |
| (личная подпись) |
| |||||||
ШАГ 4. Оформляем записку-расчет
Для расчета причитающихся работнику других выплат при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого или иного отпуска, нужно оформить записку-расчет. Она составляется по унифицированной форме № Т-6, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. или по форме организации
Данный документ необходимо передать в бухгалтерию для расчета отпускных и выплаты их работнику.
Пример 17
Образец записки-расчета
| Унифицированная форма N Т-60 Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Код | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Форма по ОКУД | 0301051 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Общество с ограниченной ответственностью «Комета -А » | по ОКПО | 67685946 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| наименование организации |
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Номер документа | Дата составления |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ЗАПИСКА-РАСЧЕТ | 24 | 08.06.2017 |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| о предоставлении отпуска работнику |
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Табельный номер | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ильина Наталья Борисовна | 29 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| фамилия, имя, отчество | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Аппарат управления | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| структурное подразделение | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Секретарь | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| А. Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| за период работы с | " | 11 | " | апреля | 20 | 16 | г. по | " | 10 | " | апреля | 20 | 17 | г. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| на | 14 |
| календарных дней | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| с | " | 17 | " | июня | 20 | 17 | г. по | " | 30 | " | июня | 20 | 17 | г. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Б. и (или) ежегодный дополнительный (другой) отпуск на | - |
| календарных дней | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ежегодный дополнительный (другой) отпуск | Количество календарных дней | Дата | Основание предоставления ежегодного дополнительного (другого) отпуска | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| вид | код | начала отпуска | окончания отпуска | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| В. Всего отпуск на | 14 |
| календарных дней | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| с | " | 17 | " | июня | 20 | 17 | г. по | " | 30 | " | июня | 20 | 17 | г. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Работник кадровой службы | Начальник отдела кадров | Солнцева |
| И.Б. Солнцева | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| должность | личная подпись |
| расшифровка подписи | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ШАГ 5. Вносим сведения в личную карточку работника
После оформления приказа, кадровой службе необходимо внести данные об отпуске в личную карточку работника формы Т-2 по унифицированной форме № Т-6, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 или по форме организации.
Пример 18
Образец оформления личной карточки
VIII . ОТПУСК
| Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.) | Период работы | Количество календарных дней отпуска | Дата | Основание | ||
| с | по | начала | окончания | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Ежегодный | 11.04.2015 | 10.04.2016 | 28 | 17.04.2016 | 30.04.2016 | Приказ от 11.04.2016 № 21-о |
| Ежегодный | 11.04.2016 | 10.04.2017 | 14 | 17.05.2017 | 30.05.2017 | Приказ от 08.06.2017 № 24-о |
ШАГ 5. Учитываем дни отпуска в табеле учета рабочего времени
Работодатель ведет табель учета рабочего времени по форме Т-12, Т-13 (Постановление Госкомстата от 05.01.2004 г. № 1) или по форме, утвержденной в организации. В табеле учета рабочего времени в обязательном порядке учитываются и дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Дни, когда работник находится в отпуске необходимо обозначать кодом «ОТ» или «09».
Пример 19
Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 132; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!