Понятие корпорации. Права и обязанности участников корпорации. Управление в корпорации.
Корпорации – юр. лица, учредители которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган. К ним относят: хозяйственные товарищества и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные и потребительские кооперативы, общественные организации, ассоциации (союзы), товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в РФ, а также общины коренных малочисленных народов РФ.
Юр. лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства, являются унитарными юридическими лицами.
Права участников корпорации:
- участвовать в управлении делами корпорации
- получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией
- принимать участие в распределении прибыли корпорации
- получать в случае ликвидации корпорации часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость
- требовать исключения другого участника из корпорации (кроме публичных акционерных обществ)
Обязанности:
- участвовать в образовании имущества корпорации в необходимом размере в порядке, способом и в сроки, предусмотренные ГК, другим законом или учредительным документом корпорации;
- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности корпорации;
- участвовать в принятии корпоративных решений, без которых корпорация не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если его участие необходимо для принятия таких решений;
|
|
|
- не совершать действия, заведомо направленные на причинение вреда корпорации;
- не совершать действия (бездействие), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создана корпорация.
Управление в корпорации:
- Высшим органом корпорации является общее собрание ее участников.
- В корпорации образуется единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор, председатель и т.п.) и коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция и т.п.).
Коммерческие корпоративные организации. Корпоративный договор. Дочерние хозяйственные общества.
Корпоративный договор - договор об осуществлении своих корпоративных (членских) прав, в соответствии с которым они обязуются осуществлять эти права определенным образом или воздерживаться (отказаться) от их осуществления, в том числе голосовать на общем собрании участников общества, согласованно осуществлять иные действия по управлению обществом, приобретать или отчуждать доли.Корпоративный договор заключается в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами.Участники хозяйственного общества, заключившие корпоративный договор, обязаны уведомить общество о факте заключения корпоративного договора, при этом его содержание раскрывать не требуется. В случае неисполнения данной обязанности участники общества, не являющиеся сторонами корпоративного договора, вправе требовать возмещения причиненных им убытков.
|
|
|
Информация о корпоративном договоре, заключенном акционерами публичного акционерного общества, должна быть раскрыта в пределах, в порядке и на условиях, которые предусмотрены законом об акционерных обществах.
Если иное не установлено законом, информация о содержании корпоративного договора, заключенного участниками непубличного общества, не подлежит раскрытию и является конфиденциальной.
Дочерние хозяйственные общества: хозяйственное общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом в силупреобладающего участия в его уставном капитале, в соответствии с заключенным между ними договором,иным образом.
|
|
|
Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества (товарищества). Основное общество (товарищество), которое имеет право давать дочернему обществу, в том числе по договору с ним, обязательные для него указания, отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение таких указаний.
В случае несостоятельности (банкротства) дочернего общества по вине основного общества (товарищества) последнее несет субсидиарную ответственность по его долгам.
(Субсидиарная ответственность — дополнительная, солидарная — совместная).
Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 308; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!