Выполнение теоретических заданий

Неделя с 16 марта по 21 марта

Трудовое право

Выполненные в письменном виде Задачи и рефераты студенты направляют СТАРОСТЕ!

Архив староста направляет мне для проверки.

Кто работу не представил, значит получил «Н», будет долг!

Дата сдачи – суббота 21 марта до 24-00 !

дата	время	дисциплина	Вид занятия	группа	тема	Способ работы	Количество ответов		Вид задания
дата	время	дисциплина	Вид занятия	группа	тема	Способ работы	План	Сдано	Вид задания
16.03.2020	10-00, 11-45	Трудовое право	Практическое занятие	Юрб 2903-01-00	Рабочее время	Электронная почта	28		Решение задач
16.03.2020	14-00	Трудовое право	Практическое занятие	Юрб 2902-01-00	Рабочее время	Электронная почта	24		Решение задач
17.03.2020	8-20, 10-00	Трудовое право	Практическое занятие	Юрб 2901-01-00	Рабочее время	Электронная почта	25		Решение задач
17.03.2020	11-45, 14-00	Трудовое право	Практическое занятие	Юрб 2902-01-00	Рабочее время	Электронная почта	24		Решение задач
19.03.2020	14-00,15-45	Трудовое право	Практическое занятие	Юрб 2901-01-00	Рабочее время	Электронная почта	25		Выполнение Теоретических заданий
21.03.2020	8-20, 10-00	Трудовое право	Практическое занятие	Юрб 2902-01-00	Время отдыха	Электронная почта	24		Выполнение Теоретических заданий

Содержание темы

Понятие рабочего времени и его нормирование.

Виды рабочего времени: нормальная и сокращенная продолжительность рабочего дня, неполное рабочее время. Продолжительность ежедневной работы (смены). Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Работа в ночное время

Режим рабочего времени: понятие, содержание, порядок его установления.

Ненормированный рабочий день. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Сменная работа. Вахтовый метод работы. Разделение рабочего дня на части.

Учет рабочего времени, его понятие и виды.

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство).

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа).

Дежурства и их правовой режим.

Понятие и виды времени отдыха.

Перерывы в течение рабочего дня (смены).

Ежедневный (междусменный) отдых.

Еженедельный непрерывный отдых (выходные дни). Порядок привлечения к работе в выходные дни.

Нерабочие праздничные дни. Порядок привлечения к работе в нерабочие праздничные дни.

Отпуска. Понятие и виды отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: гарантии предоставления, продолжительность.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и их виды.

Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Очередность и порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска. Замена отпуска денежной компенсацией.

Реализация права на отпуск при увольнении работника.

Учебные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением.

Отпуск без сохранения заработной платы и порядок его предоставления. Отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемые работодателем в обязательном порядке по просьбе работника.

Задания по самостоятельной работе

1) Решите задачу: Приказом руководства предприятий городского транспорта по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом водители и кондукторы автобусов, троллейбусов и трамваев переводились на режим, согласно которому продолжительность их рабочей смены делилась на две части и соответственно устанавливалась необходимость двух выходов на работу в течение смены. Часть работников обратились в органы прокуратуры с просьбой опротестовать этот приказ. Обоснованы ли требования работников?

2) Решите задачу: В связи с введением графика сменности (трехсменная работа) работникам был установлен перерыв для питания - 20 минут и перерыв для отдыха – 20 минут в течение рабочего дня. Считая, что их трудовые права нарушены, группа работников обратилась за разъяснением к начальнику юридического отдела предприятия. Какое разъяснение должен дать начальник юридического отдела о продолжительности перерыва для отдыха и питания?

3) Решите задачу: Санитарка больницы ушла в отпуск по графику с 20 мая 2012 г. на 28 календарных дней. 31 мая 2012 г. она была отправлена в стационарное лечебное учреждение в связи с острым приступом аппендицита, где пролежала две недели. Как следует решить вопрос о дальнейшем использовании отпуска?

4) Составьте схему, отразив в ней виды отпусков и порядок их предоставления.

Вопросы для самостоятельного изучения

1) Понятие рабочего времени и его нормирование;

2) Виды рабочего времени;

3) Режимы рабочего времени: понятие, содержание, порядок установления;

4) Учет рабочего времени, его понятие и виды;

5) Понятие и виды времени отдыха;

6) Понятие и виды отпусков.

Вопросы для самопроверки

1) Сформулируйте понятие рабочего времени;

2) Назовите виды рабочего времени?

3) Что такое режим рабочего времени, назовите виды режимов рабочего времени и порядок их установления?

4) Как осуществляется учет рабочего времени?

5) Сформулируйте понятие и назовите виды времени отдыха;

6) Назовите правила предоставления отпусков;

7) Какие правила предусмотрены в Трудовом кодексе РФ по исчислению стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

8) В каких случаях происходит продление, перенесение, разделение на части ежегодного оплачиваемого отпуска?

9) Что такое отзыв из отпуска?

10) Назовите условия замена отпуска денежной компенсацией;

11) Назовите условия и порядок предоставления учебных отпусков работникам, совмещающим работу с обучением;

12) Что такое отпуск без сохранения заработной платы и какой порядок его предоставления?

Выполнение теоретических заданий

Подготовить реферат по вопросам правового регулирования рабочего времени и времени отдыха на основе исследования актуальных проблем правового регулирования и правоприменительной практики.

Рекомендации по написанию

1. Структурными элементами реферата должны быть: Титульный лист, оглавление, введение, основная часть, заключение, библиографический список

Титульный лист является первой страницей реферата.

Оглавление отражает структуру реферата, помещается после титульного листа и включает в себя: введение, наименование всех разделов, пунктов, подпунктов, заключение, библиографический список

Наименования глав не должны повторять название реферата, а заголовки пунктов – название глав.

Введение должно содержать обоснование актуальности выбранной темы; цель и задачи реферата, объект, предмет, методологию исследования.

Основная часть отражает итоги теоретической и практической работы обучающегося, проведенной по избранной тематике, содержит результаты исследования, промежуточные выводы.

Заключение должно представлять итоговые выводы по результатам исследования, согласованные с целью и задачами, обозначенным во введении.

Библиографический список должен содержать перечень источников и литературы, использованных при выполнении реферата.

2. Требования к тексту реферата

Стиль изложения реферата – научный с соблюдением следующих требований:

- мысли должны быть изложены четко, последовательно и конкретно, каждая новая мысль должна начинаться с абзаца (красной строки);

- не рекомендуется применять местоимение «я» и глаголы впервом лице; мысли необходимо излагать так, чтобы было очевидно, где излагаются мысли автора работы, а где других авторов. Например, «автор считает», «по мнению автора» и т.д.;

- при использовании в реферате цитат, цифровых данных, иллюстраций, схем и иных данных, заимствованных из других источников, необходимо обязательно оформлять ссылку на эти источники.

3. Выполнение и оформление реферата

Реферат должен быть выполнен в текстовом редакторе Microsoft Word: шрифт Times New Roman; размер шрифта 14; междустрочный интервал – полуторный; со следующими полями: левое – 3 см; правое – 1 см; верхнее – 2 см; нижнее – 2 см.

Страницы реферата следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту реферата. Номер страницы проставляют в правом нижнем углу без точки. Титульный лист включают в общую нумерацию страниц работы. Номер страницы на титульном листе не проставляют.

Объем реферата не может быть меньше 20 страниц и не должен превышать 25 страниц (без учета библиографического списка).

Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 75; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

Мы поможем в написании ваших работ!