Условнорефлекторная характеристика трудового поведения человека.
Выше было подробно рассмотрено превращение любого поведения, направляемого образами, в условнорефлекторное, если оно повторяется многократно в одной и той же обстановке. Мы также подробно разъяснили происхождение этого превращения (см. гл. IX—XI).
Аналогичные изменения претерпевает сознательное трудовое поведение человека. Сознательное поведение характеризуется тем, что человек, прежде чем начать действовать, создает план поведения, а также представляет себе конечную цель в виде определенного сознательно намеченного образа конечного результата.Но когда вот такое сознательное поведение повторяется много раз в одной и той же обстановке, оно быстро автоматизируется, начинает протекать и помимо сознания, в виде цепного условного рефлекса.
На современных фабриках и заводах с большой дифференциацией труда одни и те же трудовые движения повторяются сотни раз в течение рабочего дня, причем каждая операция длится всего несколько десятков секунд. Во время самой работы квалифицированный рабочий не сознает ни характера, ни цели, того или другого рабочего движения в отдельности. Он производит его машинально, автоматически. Но то или другое рабочее движение явилось таковым не с самого начала его возникновения. Каждый из нас знает из личного опыта, что при обучении новому движению прежде всего складывается образ этого движении, так называемое двигательное представление, которое предшествует движению, что как раз и придает данному движению сознательный характер. Однако после того как движения хорошо тренированы в результате многократного повторения, двигательные представления и осознание 'производимого движения выпадают (Беритов, 33).
|
|
|
Более того, в работе современного квалифицированного специалиста точно так же, без участия сознания, протекает переход от одной операции к другой. Хороший пианист или машинистка могут совершать чрезвычайно тонкие операции, совершенно не думая о производимых при этом движениях пальцев. Глаза видят ноты или буквы, следующие друг за другом, а руки делают соответствующие строго последовательные движения, абсолютно без участия сознания. При рассмотрении этих рабочих движений нетрудно уловить, что они протекают по принципу автоматизированного рефлекса при участии временных связей, причем в одних случаях сигналы ощущаются, хотя и нет никаких представлений о последующих реакциях, а в других случаях нет даже ощущения самих сигналов (Беритов, 33). Такой автоматизм, без осознания переходов от одной операции к другой, не наблюдается с самого начала данной формы труда. Вначале человек заранее планировал эти переходы и активно, сознательно участвовал в производстве каждой смены движений. Лишь после многократного повторения сознание перестало обусловливать эти переходы, и движения стали наступать одно за другим посредством временных связей по принципу условного рефлекса. Итак , в о всех случаях привычного квалифицированного трудового поведения мы имеем дело с образованием условного цепного рефлекса (Беритов, 33).
|
|
|
Роль сознания в осуществлении автоматизированного трудового поведения.
Однако это еще не означает, что такое автоматизированное поведение всецело протекает без сознания. Труд рабочего без постоянного участия сознания невозможен ни при каких условиях, ни при каких степенях квалификации. Дело в том, что как бы сильно ни было тренировано движение, оно не может повторяться с абсолютным однообразием. Состояние центральной нервной системы меняется от момента к моменту как под влиянием беспрерывно меняющихся внешних условий, так, еще в большей мере, от беспрерывного изменения внутренних органических условий, наступающих, в частности, под влиянием самой работы. Это ведет к более или менее значительному нарушению нормы движения в своей форме, скорости или интенсивности.
|
|
|
398
И если, несмотря на это, трудовой процесс не расстраивается, не останавливается, то это происходит потому, что каждое нарушение нормы движения сейчас же исправляется сознательно, т. е. при участии соответствующих двигательных представлений. Следовательно, бесперебойное течение трудовых процессов немыслимо без постоянного контроля со стороны сознательной деятельности. Значит, при квалифицированном труде сознание з анято главным образом резул ь татом рабочих движений , продукцией. Ухудшение продукции и дает сигнал о нарушении нормы условнорефлекторных движений и вызывает соответствующие двигательные представления для исправления их. И мне кажется, что переход внимания, сознательного отношения от самых движений к продукции является показателем установления временных связей с двигательными аппаратами, иначе говоря, основным признаком квалификации рабочего (Беритов, 33).
Дата добавления: 2019-07-17; просмотров: 287; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!