Производственной практики: преддипломной практики
Обучающийся _Шахбазянц Екатерина Игоревна______________________
Ф.И.О.
Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент
Направленность (профиль) программы «Управление туристическим и гостиничным бизнесом»
Курс _5__ группа _УГТБ-51/14з____ Форма обучения ____заочная____________
Место прохождения практики _ ООО «СМАРТМАРТ»
(название организации, предприятия)
Сроки прохождения практики: с _18 февраля_ 2019 г. по 08 июня.2019_ г.
Сведения об уровне освоения обучающимся компетенций
| № | Формируемые компетенции | Руководитель от профильной организации | Руководитель от Филиала |
| 1 | ОК-1 - способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции | освоена/не освоена писать от руки | освоена/не освоена писать от руки |
| 2 | ОК-2 - способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции | ||
| 3 | ОК-3 - способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности | ||
| 4 | ОК-4 - способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия | ||
| 5 | ОК-5- способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия | ||
| 6 | ОК-6 - способностью к самоорганизации и самообразованию | ||
| 7 | ОК-7 - способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности | ||
| 8 | ОК-8 - способностью использовать приемы оказания первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций | ||
| 9 | ОПК-1 - документов в своей профессиональной деятельности | ||
| 10 | ОПК-2 - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений | ||
| 11 | ОПК-3 - способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия | ||
| 12 | ОПК-4 - способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации | ||
| 13 | ОПК-5 - владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем | ||
| 14 | ОПК-6 - владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций | ||
| 15 | ОПК-7 - способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности | ||
| 16 | ПК-1 - владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры | ||
| 17 | ПК-2 - владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде | ||
| 18 | ПК-3 - владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности | ||
| 19 | ПК-4 - умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации | ||
| 20 | ПК-5 - способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений | ||
| 21 | ПК-6 - способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений | ||
| 22 | ПК-7 - владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ | ||
| 23 | ПК-8 - владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений | ||
| 24 | ПК-9 - способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли | ||
| 25 | ПК-10 - владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления | ||
| 26 | ПК-11 - владением навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов | ||
| 27 | ПК-12 - умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) | ||
| 28 | ПК – 13 - умение моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций | ||
| 29 | ПК-14 -умение применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета | ||
| 30 | ПК-15 умение анализировать рыночные и специфические риски для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании | ||
| 31 | ПК-16 - владение навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов | ||
| 32 | ПК-17 - способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели | ||
| 33 | ПК-18 - владение навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) | ||
| 34 | ПК-19 - владение навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками | ||
| 35 | ПК-20 - владение навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Руководитель практики от Филиала _к.э.н.__________________________________ должность, уч.звание ___________________Цай Е.Л. подпись Ф.И.О. « » ______________________ 201___г. ___________________ | «СОГЛАСОВАНО» Руководитель практики от профильной организации ____________________________________ должность __________________________________ подпись Ф.И.О. « » ____________________ 201___г. __м.п._________________ Печать обязательно________________ |
Приложение 7
| Подлежит возврату в Севастопольский филиал РЭУ им. Г.В. ПлехановаЭТО УБРАТЬ |
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
Профильная организация _______________________________________________________
(название организации, предприятия)
сообщает, что обучающийся ____________________________________________________
Ф.И.О.
Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент
Направленность (профиль) программы «___________________________________________»
Курс ________ группа ___________________ Форма обучения ___________________________
прошел(а) в организации производственную практику: преддипломную практику в качестве ___________________________________________________________________________
указать должность, если обучающийся работал в организации
Для руководства практикой обучающемуся назначен руководитель практики из числа работников профильной организации
___________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
Во время прохождения практики обучающийся ______________ обеспечен
был/не был
материалами, предусмотренными программой практики.
Намерены ли Вы трудоустроить обучающегося по завершении практики?
ДаНет
Пожелания и замечания в адрес Филиала (заполняется по желанию организации)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель профильной организации ______________________________
подпись( Ф.И.О.)
М.П.Печать обязательно
« » ______________________ 201___г.
Приложение 8
Директору Севастопольского филиала
На РЭУ им. Г.В. Плеханова,
бланке ________________________________
организации Зав. кафедрой менеджмента,
туризма и гостиничного бизнеса
_______________________________________
ЗАЯВКА
Просим Вас рассмотреть возможность выполнения выпускной квалификационной работы по следующей теме:
__________________________________________________________________________________
наименование
студенту(ке) _______________________________________________________________________
Ф.И.О.
____ курса очной/заочной формы обучения
направление подготовки 38.03.02 Менеджмент
направленность (профиль) программы «____________________________________________»
Результаты магистерского исследования будут рассмотрены и апробированы в процессе деятельности нашего предприятия.
Руководитель профильной организации ______________________________
подпись( Ф.И.О.)
М.П.Печать обязательно
« » ______________________ 201___г.
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 93; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!