Ответственность юридического лица и гражданина за вред, причиненный их работником.
вред - материальный ущерб, который выражается в уменьшении имущества потерпевшего и (или) умалении нематериального блага (жизнь, здоровье человека и т.п.)
Гр.-пр-ая Отв-сть- одна из форм гос принуждения, связанная с применением санкций имущ.-ного характера, направленных на восстановление нарушенных прав и стимулирование нормальных экономических отношений юридически равных участников гр.-го оборота. Гражданско-правовая ответственность наступает по общим правилам при наличии вины и в форме умысла, и в форме неосторожности, причем неосторожности как грубой, так и легкой.
Юр лицо или гражданин (работодатель) возмещает вред, причиненный его работниками при исполнении трудовых, служебных, должностных обязанностей.
Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы возме-щают вред, причиненный их участниками (членами) при осуществлении последними предпринимательской, производственной или иной деятельности товарищества или кооператива.
Для наступления ответственности юридического лица либо гражданина необходимо, чтобы его работник причинил вред при исполнении трудовых, служебных и должностных обязанностей и имелись общие условия ответственности за вред, предусмотренные ст.1064 ГК - Для наступления обязательства вследствие причинения вреда (деликтной ответственности) необходимо наличие состава правонарушения, включающего: а) наступление вреда; б) противоправность поведения причинителя вреда; в) причинную связь между двумя первыми элементами и г) вину причинителя вреда. Перечисленные основания признаются общими. Когда же закон изменяет круг этих обстоятельств, говорят о специальных условиях ответственности. К таковым, к примеру, относятся случаи причинения вреда источником повышенной опасности, владелец которого отвечает независимо от вины.
|
|
|
В случаях возникновения судебного спора ответчиком по таким делам является субъект ответственности (работодатель), а непосредственный причинитель вреда - работник - привлекается в качестве третьего лица. Рассматривая подобные иски, суд обязан учесть грубую неосторожность самого потерпевшего, если таковая имелась. Имущественное положение непосредственного причинителя вреда значения не имеет, поскольку ответственность за его действия несет работодатель.
Работник, причинивший вред при исполнении трудовых (служебных, должностных), обязанностей несет ответственность перед работодателем (юридическим лицом или гражданином, например индивидуальным предпринимателем) в порядке регресса (право обратного требования), если имеются предусмотренные законом условия ответственности.
|
|
|
Хозяйственные товарищества (полные товарищества и товарищества на вере) и производственные кооперативы осуществляют деятельность через своих участников (членов), которые могут и не состоять с указанными коммерческими юридическими лицами в трудовых правоотношениях. Хозяйственные товарищества (полные товарищества и товарищества на вере) и производственные кооперативы возмещают вред, причиненный их участниками (членами).
Билет 18
Прекращение юридических лиц. Реорганизация юридических лиц.
Гражданский кодекс предусматривает два варианта прекращения деятельности юридического лица – ликвидация организации и реорганизация в форме слияния, разделения или присоединения, когда прекращают деятельность присоединяемое юридическое лицо или реорганизуемые лица при слиянии и разделении. В этих случаях организация прекращает свое существование, то есть не может вести хозяйственную деятельность, осуществлять права и обязанности. О прекращении деятельности вносится запись в реестр юридических лиц.
1. Прекращение юридического лица, которое согласно п. 3 ст. 49 ГК определяется моментом исключения информации о нем из Единого государственного реестра юридических лиц, является следствием одной из нижеследующих процедур[162]:
|
|
|
1) реорганизация юридического лица в форме слияния, присоединения, разделения, преобразования;
2) ликвидация юридического лица в добровольном либо принудительном порядке;
3) ликвидация юридического лица в рамках процедуры банкротства;
4) исключение из ЕГРЮЛ информации о прекратившем деятельность (недействующем) юридическом лице.
Ликвидация юр. лица - это способ прекращения его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. ГК содержит полный перечень оснований ликвидации юр лиц: добровольный порядок и принудит.ликвидация.
В добровольном порядке юр. лицо ликвидируется по решению его участников или органа юр. лица, уполномоченного на то учредительными документами. Типичными основаниями добровольной ликвидации являются нецелесообразность дальнейшее существования юр. лица, истечение срока, на который оно было создано, достижение, или напротив, принципиальная недостижимость уставных целей организации.
Принудительная ликвидация проводится по решению суда, в случаях, когда деятельность юридического лица осуществляется без соответствующего разрешения (лицензии), либо такая деятельность прямо запрещена законом, либо сопряжена с неоднократными или грубыми нарушениями законодательства .
|
|
|
Для отдельных видов юридических лиц законом установлены дополнительные основания ликвидации. Так, коммерческие организации (кроме казенных предприятий), потребительские кооперативы и фонды могут быть ликвидированы по причине их несостоятельности (банкротства). Для хозяйственных обществ и унитарных предприятий предусмотрено такое основание ликвидации как утрата имущества, т.е уменьшение стоимости чистых активов предприятия ниже уровня минимального размера уставного капитала. И в том, и в другом случае ликвидация может производиться как добровольно, так и принудительно.
Порядок ликвидации юридического лица урегулирован статьями 61-64 ГК:
1) решение о ликвидации
2) образование ликвидационной комиссии
3) выявление кредиторов и составление промежуточного ликвидационного баланса
4) расчеты с кредиторами
5) внесение сведений о его прекращении в ЕГРЮЛ
Реорганизация юридических лиц.
Реорганизация - преобразование, переустройство организационной структуры и управления предприятием, компанией, при сохранении основных средств, производственного потенциала предприятия.
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 489; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!