ПОДГОТОВКА, ОБУЧЕНИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ КАДРОВ И АКТИВА
По договоренности между профкомом и администрацией предприятия,
членам профсоюза, участвующим в работе различных профсоюзных комиссий, предоставляется возможность проходить обучение и принимать участие в семинарах, с сохранением среднего заработка, что дает возможность профактиву повышать квалификацию на максимально удобных условиях.
В отчетном периоде регулярно велась работа по обучению профактива. Ежегодные обучающие семинары организовываются ЦК Росхимпрофсоюза, Мурманским областным Советом профсоюзов и АПО «Минудобрения». Мы выезжаем сами, к нам приезжают преподаватели с разных регионов России, чей профессионализм в области передовой профсоюзной работы не оставляет никакого сомнения. Это опытные, работающие по профсоюзному направлению юристы, психологи, экономисты, руководители территориальных и областных организаций Профсоюза.
Вот некоторые темы, по которым за отчетный период прошли обучение профактивисты:
- Ежегодные семинары уполномоченных по охране труда.
- Теория и практика организационной работы в структурных организациях Профсоюза.
- Мотивация профсоюзного членства
- Медиакомпетентность профсоюзного лидера. Работа в социальных сетях.
- Управление конфликтами. Психология стресса. Эффективные переговоры
Нами на организацию обучения пока тратится недостаточно средств, рекомендуемых Росхимпрофсоюзом, но мы работаем над этим вопросом, так как профсоюзное образование является одним из основных факторов эффективной работы Профсоюза.
|
|
|
В отчетном периоде в нашей профорганизации продолжают происходить изменения в составе профактива, мы становимся моложе, средний возраст штатных работников 39 лет. Так что вопросы подготовки и системного обучения кадрового резерва, впервые избранных профсоюзных руководителей и активистов разного уровня являются одним из важных направлений деятельности системы непрерывного профсоюзного образования.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА ОПО «АПАТИТ»
Молодежный Совет ОПО «ФОСАГРО-АПАТИТ» - создан для воспитания у молодежи предприятия приверженности принципам корпоративной культуры, обмена опытом с молодежью на других предприятиях отрасли, как на территории Мурманской области, так и в России. В рядах – более 3000 человек (люди возрастом до 40 лет). Совет создаёт условия для самореализации молодых работников в производственной, культурно – спортивной жизни и творчестве, продвижения молодежных социальных инициатив, содействия формированию духовно – нравственной культуры молодежи, в том числе у учащихся и студентов городов Кировск и Апатиты.
|
|
|
Молодежный Совет на протяжении многих лет организовывает конкурсы, направленные на раскрытие творческого потенциала молодых работников и выявление талантливой молодежи. Спортивно-развлекательный фестиваль «Кольцо Хибин», Межцеховые игры КВН, интеллектуальные КВИЗы - развивают умение работать в команде, здоровый дух спортивного соперничества и волю к победе.
На протяжении нескольких лет успешно существует Сборная команда КФ АО «Апатит» по КВН - «Регион51», которая достигла больших результатов, играя в Центральной лиге Москвы и Подмосковья, в межрегиональной лиге Северо-Запада РФ «Балтика». Мы неоднократно становились победителями корпоративного фестиваля «Звезды ФОСАГРО», проводимого АПО «Минудобрения» между площадками Компании.
Молодежный Совет участвует в профориентации студентов и школьников: организовывает экскурсии на предприятие, показывает производственный процесс изнутри, вызывая интерес к профессиям и деятельности. Так же в школах со старшеклассниками проводятся профсоюзные уроки по различным темам.
Среди молодых работников предприятия организовываются тренинги на умение работать в команде, на реализацию своих проектов, что помогает каждому приобрести необходимый опыт работы в коллективе, позволяет научиться грамотному общению, способствует успешной реализации потенциала работника.
|
|
|
Совет занимается досугом для детей по программе летней занятости, организовывая для них экскурсии по Мурманской области, на предприятие КФ АО «Апатит»; спортивные и культурные мероприятия.
Так же, мы способствуем развитию и продвижению духовности в молодёжной среде, проводя субботники в храмах с живым общением со служителями церкви, организовываем крещение детей работников в храмах на территории предприятия, участвуем в семинарах и праздниках, проводимых русской православной церковью.
Молодежный Совет проводит экологические походы для семей работников, развивая здоровый дух и любовь к своему краю.
Ни одно значимое общественное мероприятие городов Кировска и Апатиты не проходит без участия Молодежного Совета.
Молодежный Совет занимается продвижением такого общественного направления, как волонтерство. Среди работников есть волонтёры Победы, Событийные волонтеры, участвовавшие в спортивных и культурных событиях страны. Не забываем мы и о наших ветеранах, бывших работниках предприятия – поздравляем с праздниками, участвуем в совместных мероприятиях.
|
|
|
Стараемся развивать чувство патриотизма у молодых работников и студентов - организовываем встречи с воинами-интернационалистами и Ветеранами Великой Отечественной войны. Ветераны своим примером учат преданности и любви к Отечеству и своему народу. Помогаем движению «ЮН-Армия».
Молодежный Совет, совместно с Дирекцией по персоналу КФ, занимается наставничеством с «ФОСАГРО – Школами», адаптацией студентов, пришедших на предприятие после окончания учебных учреждений, в том числе принятых по программе МТС, передачей производственного и житейского опыта старшими наставниками, закреплением молодежи в трудовом коллективе предприятия без стрессовых ситуаций.
Молодежный Совет ОПО «АПАТИТ» приглашает в свои ряды всех молодых людей, имеющих активную жизненную позицию, неравнодушных к судьбе нашего предприятия, городам Кировск и Апатиты.
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 241; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!