Понятие проблемы. Классификация проблем. Причины появления проблем в организации.
Природа и сущность организаций, их роль в современном мире.
Организация как субъект экономики и объект управления.
Модели организации.
Критерии классификации организаций.
Организация и среда деятельности.
Понятие организационной культуры, ее роль и значение.
Компоненты и уровни организационной культуры.
Модели организационной культуры.
Развитие организационной культуры.
Теория организации как составная часть науки об управлении.
Эволюция взглядов на организацию.
Современные подходы к теории организации.
Формирование научных концепций организации
Классическая теория организации:Основные положения научного управления Ф. Тейлора.
Принципы производительности Г. Эмерсона.
Система организации производства Г. Форда.
Административная теория А. Файоля.
Теория бюрократической организации М. Вебера.
Теория административного поведения.
20. Теория эффективной организации.
Современные теории организации:Теория Гласиер.
22. Теория организационного потенциала.
Теория институтов и институциональных изменений.
Реинжинеринг , концепция внутренних рынков, теория альянсов.
Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации.
Общие законы организации :Закон синергии.
Закон самосохранения.
|
|
|
Закон развития.
Закон информированности-упорядоченности.
Закон единства анализа и синтеза.
Закон композиции и пропорциональности (гармонии).
Принципы организационного управления (статистической организации, динамической организации, рационализации).
Понятие системы, ее свойства. Системные принципы. Типы систем.
Системный подход к менеджменту. Система управления как объект исследования.
Системный анализ в исследовании управления.
36. Системообразующие функции организации.
37. Миссия, цели, вход, выход и окружающая среда организационных систем.
38. Системные свойства организаций и организационных отношений.
39. Подсистемы производственно-хозяйственных, финансовых и других организаций.
Особенности управленческого труда. Проектирование организации управленческого труда.
Виды и формы разделения труда.
42. Подбор, расстановка и рациональное использование управленческих кадров.
43. Сущность, задачи и принципы научной организации управленческого труда.
44. Подходы к организационному развитию.
45. Концепция жизненного цикла организации.
46. Критерии определения стадии развития организации.
|
|
|
47. Организационная диагностика и модели жизненного цикла организации.
48. Модель «шести ячеек» М. Вайсборда. Модель «7С» компании МакКинси. Модель Берка-Литвина.
Этапы жизненного цикла организации по Л. Грейнеру.
Модель жизненного цикла организации по И. Адизесу.
51. Создание организации. Объекты собственности. Учредительные документы.
52. Правовые формы. Организационные формы.
53. Развитие и преобразования организации. Отмирание.
54. Особенности формирования жизненных циклов организаций в Беларуси
Понятие исследования. Типология исследования. Характеристики исследования. Исследования в практике управления.
Менеджер исследовательского типа. Основные черты менеджера исследовательского типа.
Мышление в исследовательской и управленческой деятельности. Типология мышления.
Понятие эффективности исследования и основные факторы ее формирования. Исследовательский потенциал управления.
59. Методология исследования. Проблемы в методологии исследования систем управления.
60. Процессуально-методологические схемы исследования систем управления.
61. Состав и использование общенаучных методов исследования.
62. Состав и классификация специфических методов исследования систем управления.
|
|
|
63. Состав и система диверсифицированных методов исследования.
64. Товарищества.
65. Общества: акционерные, с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью.
66. Кооперативы. Унитарное предприятие. Малое предприятие. Совместное предприятие.
67. Учреждения.
68. Аренда.
69. Лизинг.
70. Франчайзинг.
71. Деятельность в свободной экономической зоне.
Понятие проблемы. Классификация проблем. Причины появления проблем в организации.
Дата добавления: 2019-02-13; просмотров: 160; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!