II . ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
9. Работник имеет право:
а) на предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором;
б) на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда;
в) на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, размер и условия получения которой определяются настоящим трудовым договором с учетом квалификации работника, сложности труда, количества и качества выполненной работы;
г) самостоятельно выбирать и использовать методику обучения и воспитания, учебники, учебные пособия и материалы, методы обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;
д) на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания;
е) на участие в управлении образовательной организацией, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом этой организации;
ж) на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности образовательной организации, в том числе через органы управления и общественные организации;з) самостоятельно и (или) через представителей защищать свои интересы и права;
и) на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
к) проходить аттестацию в целях установления квалификационной категории на добровольной основе;
|
|
|
л) на защиту своих персональных данных;
м) пользоваться другими правами в соответствии с Уставом образовательного учреждения, настоящим трудовым договором, коллективным договором, законодательством Российской Федерации.
10. Работник обязан:
а) добросовестно выполнять должностные и иные обязанности, предусмотренные настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину;
б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
в) соблюдать трудовую дисциплину;
г) бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников;
д) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников;
|
|
|
е) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
ж) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
з) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
и) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
к) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
л) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
м) систематически повышать свой профессиональный уровень;
|
|
|
н) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
о) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению и за счет работодателя;
п) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
р) соблюдать устав образовательной организации, правила внутреннего трудового распорядка.
Дата добавления: 2019-02-12; просмотров: 118; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!