I. Общая характеристика проблем, на решение которых направлена Подпрограмма.
Отрасль, традиционно ориентированная на муниципальную финансовую поддержку, оказалась наименее подготовленной к рыночной экономике. Темпы износа учреждений продолжают опережать темпы их восстановления, учреждения требуют ремонта, незначительно пополняются библиотечные фонды, требуется модернизация.
Приоритетной задачей на ближайшее время является развитие библиотечного дела на основе новейших технологий, является поэтапное доведение средней заработной платы работников культуры до средней заработной платы по экономике. Библиотека на современном этапе рассматривается не только как источник, но и как организатор доступа к информации благодаря внедрению новых информационных технологий. Использование Интернета, доступа к удаленным базам данных, электронная доставка документов модернизируют библиотечно-информационное обслуживание, положительно сказываются на привлечении в библиотеки новых пользователей.
II. Приоритеты муниципальной политики в сфере реализации данной Подпрограммы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты, сроки и этапы Подпрограммы.
2.1 Нормативно-правовые акты муниципальной политики в сфере реализации Подпрограммы
Приоритеты муниципальной политики в сфере культуры установлены следующими нормативно-правовыми актами:
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
|
|
|
Закон Ивановской области от 24.10.2005 № 143-ОЗ «О культуре»;
Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы.
Постановление Правительства Ивановской области от 22.01.2013 №15-п «Об отдельных мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Ивановской области»,
Постановление администрации Елнатского сельского поселения Юрьевецкого муниципального района Ивановской области от 25.02.2013г.№ 25 «Об отдельных мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Елнатского сельского поселения».
Распоряжение администрации Елнатского сельского поселения от 20.03.2013 г. № 21а « Об утверждении плана мероприятий (« Дорожная карта») Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Елнатском сельском поселении»;
Постановление Администрации Елнатского сельского поселения от 15.10.2018 г. № 95 « Об утверждении муниципального задания муниципального учреждения культуры «Социально-культурного объединения Елнатского сельского поселения Юрьевецкого муниципального района Ивановской области» на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021годов»;
|
|
|
Устав Елнатского сельского поселения;
Устав МУК «СКО Елнатского сельского поселения»;
Положение об организации библиотечного обслуживания населения, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов библиотек поселения, утвержденное решением Совета Елнатского сельского поселения № 147 от 11.02.2009 в редакции решения от 19.02.2016 №57
2.2 Цель, задачи и ожидаемые результаты
Целью подпрограммы является:
- сохранение культурного и исторического наследия;
- расширение доступа населения к культурным ценностям и информации.
Основными задачами для достижения целей являются:
- организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов, информатизация библиотек;
- создание условий для повышения качества и разнообразия услуг, предоставляемых учреждением, модернизация работы.
Решение указанных задач и достижение, поставленных целей Программы позволит к 2021 году достигнуть следующих основных результатов:
|
|
|
- сохранение и развитие культуры как одного из основных стратегических ресурсов развития Елнатского сельского поселения;
- организация свободного доступа для читателей библиотек поселения к ресурсам сети Интернет;
- улучшение качественного состава и обновляемости библиотечных фондов поселения;
- укрепление материально-технической базы учреждения.
2.3 Показатели (индикаторы) достижения цели
Система показателей (индикаторов) Подпрограммы включает прогноз сводных показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг муниципальным учреждением.
Состав показателей (индикаторов) успешности решения задач Подпрограммы увязан с основными мероприятиями и позволяет оценить ожидаемые результаты и эффективность ее реализации на период до 2021 года.
В качестве показателей (индикаторов) успешности решения задач Подпрограммы предусматривается использование следующих показателей (индикаторов):
- количество документов, выданных из фонда посетителям библиотек;
- число пользователей библиотек;
- доля новых поступлений от общего фонда библиотек;
|
|
|
- доля оснащенности современным компьютерным оборудованием библиотек от общей потребности в технике.
Показатели (индикаторы) Подпрограммы имеют запланированные по годам количественные значения. Значения показателей (индикаторов) Подпрограммы по годам ее реализации приведены в Приложение 1 Программы.
Улучшение значений целевых показателей (индикаторов) в рамках реализации Подпрограммы предполагается за счет:
- повышения прозрачности и открытости деятельности учреждения;
- повышения мотивации работников;
- внедрения современных информационных и инновационных технологий в учреждении.
2.4. Сроки и этапы Программы
Реализация Программы «Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) учреждения, обеспечивающего развитие библиотечного обслуживания населения поселения» будет осуществляться в 2019-2021г.г.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 184; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!