В чем заключается особенность органического типа управления?
БЛОК 1
Какое определение предмета исследования теории управления наиболее точно?
1) это изучение и практическое применение принципов создания условий для эффективной деятельности предприятия
2)это изучение законов и закономерностей жизнедеятельности организаций, отношения людей в процессе управления.
3) это изучение поведения субъекта управления.
4)это изучение взаимодействий людей, в процессе осуществления их совместной деятельности;
3. С позиции Вебера, основой бюрократического построения организации должны быть:
1) разработка и установление доскональных письменных инструкций по внутриорганизационным действиям;
2) отсутствие личностного начала в производственных отношениях; продвижение внутри организации на основе компетентности;
3) установление жесткого распределения полномочий в системе управления;
4) разработка правил и процедур поведения в любой ситуации, установление прав и обязанностей каждого работника;
Какое определение, по Вашему мнению, наиболее точно: система управления - это:
1) совокупность средств и методов воздействия на совместную деятельность людей;
2) целостная совокупность звеньев управления и связей между ними;
3) совокупность функций и полномочий, необходимых для осуществления управленческой деятельности;
4) должности и лица персонала управления;
5. Процессный подход к управлению основывается на следующем положении:
|
|
|
1) управление - это комплекс взаимосвязанных действий, с помощью которых оказывается сознательное воздействие на объект управления;
2) управление- это совокупность взаимосвязанных действий, направленных на эффективное достижение целей организации;
3) управление - это серия непрерывных взаимосвязанных действий, закрепленных за конкретными исполнителями, по принципу общей целенаправленности;
4) управление – это процесс достижения целей с помощью других;
Какой из нижеприведенных постулатов наиболее точно соответствует концепции ситуационного подхода?
1) в основе управления лежит учет конкретных обстоятельств, которыми надо управлять.
2) в основе управления лежит учет конкретных обстоятельств, ретроспектива и перспектива которых определяет выбор стратегии организации;
3) в основе управления лежит анализ конкретных обстоятельств, определяющих выбор метода управленческого воздействия в конкретной ситуации;
4) в основе управления лежит учет потенциальных способностей каждого исполнителя;
7. Какая из предложенных характеристик наиболее типична для школы «человеческих отношений» в теории управления:
1) материальное стимулирование работников – главный фактор эффективности организации;
|
|
|
2)формирование социально-психологической ответственности каждого работника обеспечивает его высокую трудовую дисциплину;
3)использование таких факторов, как: сплоченность группы, характер взаимоотношений с руководством, материальная заинтересованность работника, удовлетворенность работника своим трудом обеспечивают рост эффективности организации;
4) моральное поощрение исполнителей в значительной степени влияет на их производительность;
Какая из предложенных характеристик наиболее типична для бюрократического типа управления?
1) ясная и четкая мотивация инициативы персонала;
2) жесткое распределение функций и обязанностей в системе управления;
3) высокая исполнительская дисциплина;
4) повышенное внимание к работе с персоналом;
9. Системный подход к управлению исходит из предположения что организация- это:
1) закрытая система, функционирование которой не зависит от факторов внешней среды;
2) открытая система, состоящая из нескольких взаимосвязанных подсистем, объединенных между собой общей целью;
3) объект управления, деятельность которого надо целенаправленно направлять;
|
|
|
4) простейший составной элемент социально-экономической системы общества
10. Особенностями программно-целевых управленческих систем являются:
1) предсказуемость и постоянство поведения;
2) способность вырабатывать варианты поведения, изменять структуру в зависимости от требований ситуации;
3) способность сохранять неизменную структуру в любых ситуациях;
4) способность четко выполнять цели, задаваемые внешнем управлением;
11.Какое определение, по Вашему мнению, наиболее точно: Предмет теории управления – это изучение:
1) законов и закономерностей жизнедеятельности организаций, отношения людей в процессе управления;
2) поведения субъекта и объекта управления;
3) практических принципов достижения эффективной деятельности организации;
4) структур организаций и способов их адаптации к меняющимся условиям внешней среды;
12.Основным постулатом школы научного управления можно определить следующее выражение: Управление - это
1) универсальный процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных действий, направленных на определенные подразделения организации;
2) самостоятельная специальность, и организация в целом выиграет, если планировать и управлять проведением работ будут не те рабочие, которые эти работы выполняют, а те, кто умеет управлять профессионально;
|
|
|
3) процесс, основанный на соблюдении правилах и процедур, обеспечивающих права и обязанности каждого работника;
4) это процесс выбора управленческих воздействия в зависимости от набора конкретных обстоятельств;
В чем заключается особенность органического типа управления?
1) в максимальной мотивации инициативы и социально-психологическая ответственности работников;
2) в поощрении коллегиальности решений в принципиальных проблемах;
3) в ориентации персонала на самостоятельное разрешение проблем;
4) в жесткой регламентации деятельности персонала;
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 680; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!