Тема 5. Рабочее время и время отдыха
Понятие и виды рабочего времени.
Понятие и виды рабочего дня, рабочей недели. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего дня, рабочей недели.
Неполное рабочее время, рабочая смена.
Понятие и элементы режима рабочего времени. Учет рабочего времени, порядок его установления и виды.
Сверхурочная работа. Основания для привлечения к сверхурочным работам, порядок оплаты.
Право на отдых и его гарантии. Понятие и виды времени отдыха.
Выходные и праздничные дни.
Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков и порядок их предоставления.
Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.
Порядок предоставления денежной компенсации взамен основного оплачиваемого отпуска.
Порядок и случаи предоставления отпуска без сохранения заработной платы.
Используемая литература: [1-16, 28-32].
Тема 6. Заработная плата. Гарантийные и компенсационные выплаты
Понятие заработной платы. Методы правового регулирования оплаты труда. Установление минимального размера оплаты труда. Индексация заработной платы.
Понятие, формы и структура заработной платы. Локальное регулирование оплаты труда. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы.
Системы и размеры оплаты труда. Тарифная система оплаты труда: понятие, структура и значение.
Формы материального стимулирования труда работников.
Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий (оплата сверхурочных работ; работа в выходные и праздничные дни; при совмещении профессий и должностей).
|
|
|
Порядок и размеры удержания из заработной платы.
Понятие гарантийных выплат и доплат. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей. Гарантийные доплаты: за время простоя, несовершеннолетним в связи сокращением их рабочего времени, женщинам в связи с кормлением ребенка, доплаты при переводах на нижеоплачиваемую работу.
Понятие и виды компенсационных выплат. Компенсация материальных затрат работников в связи с трудовой деятельностью.
Используемая литература: [1-16, 18, 19, 21, 26, 28-32].
Тема 7. Трудовая дисциплина
Понятие и значение трудовой дисциплины. Методы ее обеспечения.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
Меры поощрения за успех в труде и их значение. Виды, основания и порядок применения мер поощрения. Сочетание морального и материального стимулирования труда.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Дисциплинарный проступок как основание для привлечения к дисциплинарной ответственности.
Общая дисциплинарная ответственность. Меры дисциплинарного взыскания. Порядок их наложения, обжалования и снятия.
|
|
|
Особенности специальной дисциплинарной ответственности, ее виды.
Меры поощрения.
Используемая литература: [1-16, 28-32, 33].
Тема 8. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации. Ее отличие от гражданско-правовой ответственности.
Основания и условия привлечения к материальной ответственности работников.
Виды материальной ответственности работников: ограниченная и полная. Индивидуальная и коллективная (бригадная) ответственность работников.
Определение размера ущерба и порядок его возмещения.
Имущественная ответственность работодателя перед работником и ее виды. Имущественная ответственность организации за ущерб, причиненный здоровью работника при выполнении им трудовых обязанностей.
Компенсация морального вреда.
Используемая литература: [1-16, 28-32].
Тема 9. Охрана труда
Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института. Законодательство об охране труда.
Организация охраны труда на предприятиях, в учреждениях и организациях. Права и обязанности работника и работодателя по охране труда. Правила по технике безопасности и производственной санитарии.
|
|
|
Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.
Правила по охране труда, обязательные для работников.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Правомочия государственных органов в области охраны труда.
Специальные правила по охране труда женщин.
Специальные правила по охране труда несовершеннолетних.
Специальные правила охраны труда лиц с пониженной трудоспособностью.
Используемая литература: [1-16, 20, 27, 28-32].
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 117; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!