ТЕМА 3. ПОНЯТТЯ ТА ВИДИ ПРАВОВИХ (ПРОЦЕСУАЛЬНИХ) ДОКУМЕНТІВ В ЦИВІЛЬНОМУ СУДОЧИНСТВІ
МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ВНУТРІШНІХ СПРАВ
ЮРИДИЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Кафедрацивільно-правових дисциплін
Проректор
Дніпропетровського державного
університету внутрішніх справ
Л.Р. Наливайко
_____________________2018 р.
ПЛАНИ ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ
З навчальної дисципліни «Організація позовної роботи»
спеціальність 081 Право
для здобувачів вищої освіти 6 курсу юридичного факультету,
що навчаються на другому (магістерському) рівні вищої освіти
Дніпро – 2018
Плани практичних (семінарських) занять з навчальної дисципліни «Організація позовної роботи» для здобувачів вищої освіти 6 курсу юридичного факультету, спеціальності 081 Право/ Дніпро : Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ, 2018. – 9 с.
РОЗРОБНИКИ:
Пугач А.В. – адвокат.
Свистун Л. Я. - доцент кафедри цивільного, господарського та екологічного права Університету митної справи та фінансів, к.ю.н., доцент
Розглянуто на засіданні кафедри цивільно-правових дисциплін ДДУВС
_______ року, протокол №
Рекомендовано Науково-методичною радою університету від
________2018 року, протокол № __
Декан юридичного факультету В.М. Савіщенко
___.___.2018 року
|
|
|
©Новосад А.С., 2018 рік
© ДДУВС, 2018 рік
Теми практичних занять
ТЕМА 1. ЗВЕРНЕННЯ ДО СУДУ – ОДНА З ОСНОВНИХ ФОРМ ЗАХИСТУ ПРАВ ТА ІНТЕРЕСІВ ЮРИДИЧНИХ ТА ФІЗИЧНИХ ОСІБ
Практичне заняття № 1 –2 год.
План
1. Претензійно-позовна робота, як один з напрямів діяльності юридичної служби на підприємстві, установі, організації
2. Взаємодія юридичної служби з іншими структурними підрозділами підприємства, установи, організації при розгляді претензій та підготовки позовних матеріалів до суду
3. Підготовка юридичною службою відзивів (заперечень) на позови, які пред’являються до підприємства, установи, організації, як один з видів захисту відповідача
4. Ведення в юридичній службі Журналів реєстрації та обліку претензій та позовних заяв
5. Аналіз та надання пропозиції щодо результатів претензійно-позовної роботи
Уміння, які мають бути вироблені, та навички, які мають бути напрацьовані під час заняття (за потреби – перелік документів, складання яких передбачається програмою)
Знати:
- поняття, мету та завдання позовної роботи;
- підстави виникнення права на позов;
- правила визначення підсудності спорів;
- загальний порядок складання, оформлення та подання позовних заяв;
|
|
|
- визначення строку позовної давності;
- судові витрати при зверненні до суду;
- наслідки пред’явлення позову.
Вміти:
- визначити підсудність спору;
- сформувати позовну заяву з дотриманням норм та правил ЦПК України;
- визначити строк позовної давності;
- розрахувати судовий збір, який необхідно сплатити при пред’явленні позовної заяви;
- визначити обсяг додатків до позовної заяви.
Рекомендована література до Теми 1: 1, 2, 3, 4, 8, 12, 18, 32, 34, 48, 52, 56, 57, 69, 86, 102, 103, 117.
ТЕМА 2. ПОРЯДОК ВЕДЕННЯ ПРЕТЕНЗІЙНО-ПОЗОВНОЇ РОБОТИ НА ПІДПРИЄМСТВІ, УСТАНОВІ, ОРГАНІЗАЦІЇ
Практичне заняття № 1 – 2 год.
План
1. Поняття «моральної шкоди» та «матеріальної шкоди»
2. Підсудність справ про відшкодування моральної та матеріальної шкоди
3. Строк позовної давності
4. Судовий збір при зверненні до суду по цій категорії справ
5. Доказова база та належне правове обґрунтування позову про стягнення матеріальної та моральної шкоди
Уміння, які мають бути вироблені, та навички, які мають бути напрацьовані під час заняття (за потреби – перелік документів, складання яких передбачається програмою)
Знати:
- види напрямів діяльності юридичної служби на підприємстві, установі, організації;
|
|
|
- суть претензійно-позовної роботи на підприємстві, установі, організації;
- порядок взаємодії юридичної служби з іншими структурними підрозділами підприємства, установи, організації при розгляді претензій та підготовки позовних матеріалів до суду;
- види захисту відповідача, порядок підготовки відзивів на позов;
- загальні вимоги до ведення журналів реєстрації та обліку претензій та позовних заяв;
- обов’язок юридичної служби аналізувати та надавати пропозиції щодо вдосконалення та покращення ведення претензійно-позовної роботи на підприємстві, установі, організації.
Вміти:
- скласти відзив на позовну заяву;
- завести Журнал реєстрації та обліку претензій та позовних заяв з правильним визначенням граф журналу.
Рекомендована література до Теми 2: 1, 2, 3, 4, 8, 12, 22, 56, 64, 65, 68, 97, 103, 116.
ТЕМА 3. ПОНЯТТЯ ТА ВИДИ ПРАВОВИХ (ПРОЦЕСУАЛЬНИХ) ДОКУМЕНТІВ В ЦИВІЛЬНОМУ СУДОЧИНСТВІ
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 117; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!