Приостановление выплаты пособия

    Выплата пособия может быть приостановлена на срок до трех месяцев в следующих случаях:

     • отказ в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

     • отказ по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в      оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение      органами службы занятости. Дан­ное основание распространяется только на      граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих      профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность      после длительного (более одного года) пере­рыва, уволившихся по      собственному желанию без уважи­тельных причин более одного раза в течение      одного года, предшествовавшего началу безработицы;

     • явка безработного на перерегистрацию в состоянии алко­гольного,      наркотического или иного опьянения;

     • увольнение с последнего места работы (службы) за нару­шение трудовой      дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом;

     • отчисление гражданина, направленного на обучение орга­нами службы      занятости, с места обучения за виновные дей­ствия;

     • самовольное прекращение гражданином обучения по направлению      органов службы занятости;

     • нарушение безработным без уважительных причин условий и сроков его      перерегистрации в качестве безработного.

     В случае приостановления выплаты пособия по безработице этот период, тем не менее, засчитывается в общий период выпла­ты пособия (т. е. неполученные суммы не могут быть получены впоследствии) и не засчитывается в стаж уплаты страховых взно­сов, имеющий значение при установлении права на трудовые пенсии.

     Закон о занятости предусматривает также периоды, когда выплата пособия по безработице не производится (приостанавли­вается), но которые не засчитываются в общий период выплаты пособия и продлевают его. Это периоды:

     • отпуска по беременности и родам;

     • выезда безработного из места постоянного проживания в связи с      обучением в вечерних и заочных учреждениях про­фессионального      образования;

     • призыва безработного на военные сборы, привлечения к ме­роприятиям,      связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных      обязанностей.

 

Прекращение выплаты пособия

     Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием гражданина с учета в качестве безработного в слу­чаях:

     • признания гражданина занятым по предусмотренным Зако­ном о занятости      основаниям;

     • прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой      стипендии;

     • длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости      без уважительных причин;

     • переезда безработного в другую местность;

     • попытки получения либо получения пособия по безработице обманным      путем;

     • осуждения лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в виде      лишения свободы;

     • назначения в соответствии с пенсионным законодательст­вом пенсии по      старости (по возрасту), за выслугу лет.

 

Материальная и другая помощь

     Закон предусматривает возможность оказания органами службы занятости в период безработицы гражданина материальной и иной помощи:

     • безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в      связи с истечением установленного периода

     его выплаты;

     • лицам, находящимся на содержании безработного. К ним относятся лица,      не достигшие -18 лет (учащиеся - 24 лет), проживающие на средства      безработного гражданина, не имеющие самостоятельных источников дохода      (в том числе не получающие стипендий, пенсий и пособий по безработице, не      находящиеся на государственном содержании) и состоя­щие с ним в родстве;

     • гражданам, направленным органами службы занятости на      профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку (при необходимости).

     Эта помощь предполагает, в частности, дотации за пользова­ние детскими дошкольными учреждениями, жильем, коммунальны­ми услугами, общественным транспортом, услугами здравоохранения и общественного питания.

 

Общественные работы

     Важным средством социальной поддержки безработных и обеспечения временной занятости населения являются также оплачиваемые общественные работы, под которыми понимается обще­доступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной соци­альной поддержки граждан, ищущих работу. Общественные работы организуются органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления по предложению и при участии органов службы занятости, как правило, в государственных либо муниципальных организациях, а также в частных организациях с их согласия.

     Участие граждан в общественных работах является добро­вольным и основано на заключаемом с ними срочном трудовом договоре. Поэтому на этих граждан в полной мере распространя­ется законодательство о труде, в том числе об оплате труда, и социальном страховании. Кроме того, в период участия безработных граждан в общественных работах за ними, по общему правилу, сохраняется право на получение пособия по безработице.

     Преимущественным правом на заключение трудового дого­вора об участии в общественных работах пользуются безработ­ные граждане, не получающие пособия по безработице, а также безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше шести месяцев. Срочный трудовой договор об участии гражданина в общественных работах может быть рас­торгнут им досрочно при устройстве на постоянную или времен­ную работу.

     При направлении на общественные работы учитываются со­стояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие инди­видуальные особенности граждан.

 

Профессиональное обучение

Профессиональное обучение безработных граждан, включающее профессиональную подготовку, повышение квалификации и пе­реподготовку, является важнейшим фактором активной политики занятости населения и направлено на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граж­дан, усиление их социальной защищенности посредством повы­шения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда. Профес­сиональное обучение проводится по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, и повышает возможнос­ти безработных граждан в поиске оплачиваемой работы (доходно­го занятия). Профессиональное обучение может также прово­диться по профессиям, специальностям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями в соответствии с заклю­чаемыми с ними органами занятости договорами. Однако не допу­скается получение безработными гражданами по направлению органов занятости второго высшего или среднего профессио­нального образования.

     Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан осуществляются в обра­зовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости или иных учебных заведениях в соответствии с договорами. Профессио­нальное обучение безработных граждан является интенсивным и, как правило, краткосрочным. Его продолжительность устанав­ливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать шести месяцев, а в отдельных случаях календарного года.

     Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если:

     а) невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутст­вия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;

     б) необходимо изменить профессию (специальность, род за­нятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

     в) гражданином утрачена способность к выполнению рабо­ты по прежней профессии (специальности).

     Право пройти профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку в приоритетном порядке имеют безработные инвалиды, безработные граждане по истечении ше­стимесячного периода безработицы, граждане, уволенные с воен­ной службы, жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, выпускники общеобразовательных учрежде­ний, а также граждане, впервые ищущие работу (ранее не рабо­тавшие), не имеющие профессии (специальности).

Профессиональное обучение безработных граждан вклю­чает в себя следующие виды обучения:

     • профессиональная подготовка с цепью ускоренного приоб­ретения      обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной      работы, группы работ;

     • переподготовка рабочих для приобретения ими новых про­фессий для      работы (доходного занятия) по этим профессиям;

     • обучение рабочих, имеющих профессии, вторым профессиям для      расширения их профессионального профиля и получений возможностей для      работы (доходного занятия) по совмещаемым профессиям;

     • повышение квалификации рабочих с целью обновления знаний, умений и      навыков, роста профессионального мастерства и повышения      конкурентоспособности по имеющимся у них профессиям, а также изучения      новой техники, технологии и других вопросов по профилю профессиональной      деятельности;

     • профессиональная переподготовка специалистов для полу­чения      дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам,      предусматривающим изучений отдельных дисциплин, разделов науки,      техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида      профессиональной деятельности, а также получение новой квалификации в      рамках имеющегося направления подготовки (специальности);

     • повышение квалификации специалистов с целью обновления      теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к      уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения      профессиональных задач;

     • стажировка специалистов для формирования и закрепление на практике      теоретических знаний, умений и навыков, при-ч обретения профессиональных      и организаторских качеств для выполнения профессиональных обязанностей.      Стажировка может быть как самостоятельным видом обучениям так и одним      из разделов учебного плана.

     Одним из направлений профессионального обучения явля­ется обучение безработных граждан в целях последующей организации предпринимательской деятельности. Оно может быть как самостоятельным курсом, так и одним из разделов учебного плач на при профессиональной подготовке, переподготовке, обучения вторым профессиям, повышении квалификации.

     Профессиональное обучение безработных граждан осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения и может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

     В зависимости от вида и формы профессиональное обучение включает в себя теоретический курс, производственное обучение (производственную практику) и при необходимости стажировку^.

 

Стипендия

     Стипендия является одной из форм социальной поддержки безработных и выплачивается гражданам, проходящим профессиональную подготовку, повыше­ние квалификации и переподготовку по направлению органов служ­бы занятости. Стипендия начисляется с первого дня обучения.

     Размер стипендии дифференцируется в зависимости от ка­тегорий безработных граждан, направляемых на обучение, и со­ставляет:

     1) для граждан, утративших способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, - в размере 100 % среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше величины прожиточного минимума и не ниже 20 % его величины. Стипендия таким гражданам выплачива­ется за счет средств соответствующих организаций;

     2) для граждан, уволенных из организаций в течение года, предшествовавшего началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, - в разме­ре 75 % от их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше величины прожиточного минимума и не ниже 20 % его величины;

     3) для всех иных граждан, включая ранее не работавших или не работавших более одного года, - в размере стипендии, установленной государством для учебных заведений соответству­ющего профиля, но не ниже размера пособия по безработице, предусмотренного для этой категории граждан.

     Для некоторых категорий граждан Закон о занятости пре­дусматривает повышенный размер стипендии. К таким гражда­нам относятся безработные, имеющие на содержании иных лиц, а также граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследст­вие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.

Размер стипендии может быть уменьшен на 25 % сроком на один месяц или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случаях неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.

     При необходимости органы службы занятости могут оплачивать стоимость проезда до места обучения и обратно и расходы связанные с проживанием граждан, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку в другую местность.

 

ГЛАВА 7. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

---

Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 305; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!