Описание показателей и критериев оценивания компетенций на разных этапах их формирования, описание шкал оценивания
Оценивание компетенций осуществляется на основе отчета по практике, дневника практики, рецензии руководителя базы практики, защиты отчета по практике.
Отчет по практике оценивается по следующим критериям:
1) соответствие структуры;
2) оформление;
3) содержание разделов;
4) правильность расчетов;
5) наличие обоснованных выводов.
Дневник практики должен быть заполнен в соответствии с требованиями, подписан руководителем от вуза и руководителем базы практики.
Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы
| Номер семестра | Раздел практики, обеспечивающий формирование компетенции (или ее части) | Вид и содержание контрольного задания | Требования к выполнению контрольного задания и срокам сдачи |
| 6,7 | Подготовительный | ||
| 6,7 | Экспериментальный | Задания, предусмотренные программой практики (изучение уставных документов, обзор нормативных и законодательных документов, регламентирующих деятельность предприятия; изучение структуры управления организацией, изучение организационно-управленческой документации, функционально-должностных инструкций менеджеров), индивидуальное задание | Заполнение дневника практики, разделы отчета по практике |
| 6,7 | Итоговый | Задания, предусмотренные программой практики (общая характеристика предприятия; обзор нормативных и законодательных документов, регламентирующих деятельность предприятия; описание организационной структуры и системы управления предприятием; распределение обязанностей между различными службами предприятия, функциональные обязанности руководителей; анализ финансовых результатов; описание функций и методов управления предприятием; описание документооборота на предприятии с указанием целевой направленности каждого документа, исполнительных и контролирующих лиц; описание организации производства, системы материально-технического обеспечения, основных технологических процессов; организация обслуживания клиентов на предприятии; анализ внешней среды предприятия; организация маркетинговой и коммерческой деятельности предприятия; характеристика информационных систем, существующих на предприятии; оценка системы управления качеством деятельности организации; описание инвестиционных проектов; характеристика внешнеэкономической деятельности предприятия; характеристика и анализ направления деятельности предприятия в соответствии с индивидуальным заданием; информацию об организации текущей работы подразделения предприятия, в котором непосредственно проходил практику), индивидуальное задание | Заполнение дневника практики, разделы отчета по практике |
Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций
|
|
|
|
|
|
По окончании срока производственной практики студенты отчитываются на кафедре менеджмента о выполнении ее программы. Общая форма такой отчетности ‑ представление письменных отчетов, с позитивной отметкой руководителя от предприятия. Кроме того, подается дневник практики, где содержится отзыв руководителя от предприятия-базы практики о выполнении студентом программы производственной практики.
Отчет о прохождении производственной практики должен содержать сведения относительно выполнения студентом всех разделов программы производственной практики. Обязательным является наличие выводов и предложений.
Отчет включает в себя: титульный лист; содержание с названиями разделов и нумерацией страниц; введение (цель и задачи практики, объект практики, структура отчета); основная часть (характеристика объекта практики); заключение (подводятся итоги практики); список использованной литературы; приложения.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 155; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!